职位描述
1.协助完成人力资源管理建设等工作(包括组织体系和岗位设计、薪酬绩效、社保福利、劳动关系管理等);
2.协助开展招聘、培训、人才盘点、人才交流等人才队伍建设相关工作;
3.参与干部选拔任用、挂职锻炼、培养交流、梯队建设等干部管理工作;
4.配合推进人力资源信息化系统建设;
5.完成部门交办的其他工作。
2.医药类、经济类、管理类、法学类、中文类、史哲类等相关专业,符合岗位履职的基本素养;
3.具备较强学习能力、沟通协调能力、数据分析能力、公文写作和语言表达能力,熟练操作各类常用办公软件;
4.具备较强的团队协作意识、责任意识,工作严谨认真;
5.中共党员优先;
6.有相关资格证书以及相关岗位优秀实习实践经历者优先。
工作地点

工作地点

公司信息
未融资 · 10000人以上 · 医院/诊所服务
已审核
公司介绍
国药医疗健康产业有限公司(以下简称“国药医疗”)是国务院国资委直接管理的唯一一家以生命健康为主业的中央医药企业——中国医药集团总公司的全资二级子公司。国药医疗专注于医疗健康服务领域,承担着国药集团“四梁八柱,百强万亿”战略实施的重要使命,是国药集团核心事业板块之一,于2015年4月在北京注册成立。作为国药集团唯一医疗健康产业平台,国药医疗努力成为央企办医的实践者,健康中国的推进者,主动融入国家医药卫生改革和国企医疗机构体制改革工作,高度聚焦政府办医疗机构和国企办医院改革改制推进工作。围绕公益性医疗事业+经营性健康产业,先后完成了对新乡市政府,东风汽车集团、中车集团、哈电集团、中国能建集团、中国铝业、兵器装备集团、中电国际,水利部长江委、中船重工、兵器工业集团、航天科技集团、中铁集团、晋煤集团、长航集团等十余家中央、地方国有企业的公立医院改革合作。全国性医疗健康产业集团已初具规模,医疗机构已覆盖河南、湖北、重庆、黑龙江、辽宁、内蒙古、安徽、江苏等十二个省区市。医疗网络覆盖12个省区市,数量已达141家,其中三级医院8家,三甲医院4,二级医院30家,拥有2万余名员工,年门急诊700余万人次,年出院量42万人次,床位数2万余张,年业务总收入逾80亿元。在医疗机构投资、医院运营管理、第三方医学诊断平台、医疗后勤保障服务、健康产业发展等方面积累了丰富经验。2020年,面对突如其来的新冠疫情,国药集团全员动员、全线出击、全域作战,全力以赴,国药医疗所属二级以上医疗机构,13000余名医护人员,闻令而动,尽锐出战,涌现出全国抗疫先进集体和个人4项,省部级先进80余项。凭借国家队、主力军的抗疫表现,践行了“关爱生命,呵护健康”的国药理念,彰显了央企的责任与担当。总部投融资中心、产业发展中心、战略管控中心得到不断强化,形成了独特的“四激”核心竞争力。激活反哺医疗机构,8年来 累计投入反哺医院发展资金14.25亿元;激变创新产业模式,培育三种产业能力(医院管理能力、健康服务能力、创新孵化能力),打造六大业务模式(综合医疗机构、营利性专科、医养结合业务、健康管理业务、创新性服务、医院管理服务);激发强化学科建设,启动“外脑”计划,成立院士领衔,国内顶尖医学专家为主的外部专家委员会;构建“内部医生集团”,实现跨区域优质医疗资源整合共享,创建完成省级重点学科24个,市级重点学科46个;激励提升员工获得感,绩效总额与经营业绩同步提升,每年以20%以上的速度增长,让员工与企业一同分享改革发展成果。通过外延式发展和内涵式增长,国有资产保值增值,提质增效工作目标得到有效落实。面对风起云涌的医疗大健康产业,国药医疗将以高质量、可持续发展,向着“健康中国战略支柱型企业”不断迈进。
工商信息
认证资质
相似职位
查看更多人事专员




