职位描述:
1.全面统筹公司经营管理,对工程业务全流程负责,确保达成战略目标与盈利指标;
2.制定公司中长期发展战略,明确工程业务方向(如主攻领域、市场布局),并分解年度经营目标(营收、利润、项目中标率等);
3.统筹市场开拓,对接核心客户与合作伙伴,参与重大项目投标决策,把控项目合同风险与盈利空间。
4.定期复盘经营数据(项目进度、成本、回款等),调整经营策略,解决影响盈利关键问题(如资金周转、资源短缺);
5.牵头建立工程质量管理体系,制定施工标准与安全规范,监督重大项目的进度、质量、安全,确保项目按合同要求交付;
6.协调工程资源(人力、设备、材料),平衡多项目并行的资源分配,避免资源浪费或短缺导致项目延误;
7、搭建核心管理团队(如工程,技术,成本,市场),明确部门职责与考核机制,提升团队执行力;
8.审批公司重大财务支出(如项目垫资,设备采购,人力成本),把控现金流安全,确保资金合理使用;
9.建立风险防控体系,覆盖工程投标风险(如低价中标),施工风险(如安全事故,工期延误),回款风险(如业主拖欠工程款),制定应对预案;
10.定期向领导汇报经营策略及执行进度,机构和人员调配情况及其他重大事情;
11.主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整;
12.主持召开办公会,对重大事项进行决策;
13.代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。需要一定的管理和领导能力,有良好的组织和执行能力,同时,需要有长远的思维和战略眼光,为公司的长期发展建设打好坚实的基础。
任职要求:
1.建筑公司5年及以上总经理/常务副总工作经验,本科学历及以上,土木工程、建筑工程等相关专业,有中级/高级工程师持有一级建造师、注册造价工程师等证书者优先;
2.年龄 40周岁及以内,优秀人选可适当放宽;
3.熟悉当地建筑领域相关政策规定,熟悉业内客户诉求,熟悉当地相关税务政策、法规;
4.有工程业务接洽、建筑施工管理、财税等相关工作经验,拥有当地施工项目、行业人脉资源优先考虑;
5.具有敏锐的市场洞察力,具备优秀的沟通能力,熟练掌握商务礼仪、谈判技巧;具备优秀的资源整合能力,能够主动自发的开发拓展市场业务;具备较强的执行力和抗压力,较强的责任心。