服装厂研发技术总监

一、岗位职责
1. 统筹公司产品研发、版型开发、工艺标准、技术体系全盘工作，制定年度技术研发规划与落地目标。
2. 主导新款立项、款式评审、版型定稿、工艺定型，把控产品版型、做工、舒适度、市场实穿性，主导爆款版型迭代升级。
3. 建立完善服装技术标准、做工规范、尺寸体系、缩水标准、产前确认流程，统一全厂生产技术口径。
4. 统筹解决大货生产、外发加工、批量投产中重大技术难题、版型偏差、工艺缺陷、品质疑难问题，降低返修率与报废率。
5. 统筹面料、辅料、里料性能测试，测算缩率、色牢度、克重、水洗特性，从源头规避大货风险。
6. 优化生产工艺流程、缝制工序、排版用料，严控面料损耗、工时成本、技术成本，提升生产效益。
7. 统筹初样、确认样、产前样、大货样全流程审核，对接客户、业务端、设计端，快速落实修改意见。
8. 搭建技术团队架构，管理版房、工艺部、打样组，制定团队绩效考核、技能培训、人才培养方案。
9. 沉淀版型数据库、工艺资料库、成熟款技术档案，实现技术标准化、可复制化。
10. 参与产品定价、成本核算、新品市场调研，结合流行趋势优化产品结构，提升产品市场竞争力。
11. 统筹外协工厂技术管控，统一做工标准、验收标准，把控外发订单品质。
二、任职要求
1. 学历：大专及以上，服装设计、服装工艺、纺织相关专业优先。
2. 经验：8年以上服装行业技术深耕经验，5年以上服装工厂技术总监/技术负责人全盘管理经验。
3. 技能：精通电脑制版、放码、排料、缩水把控；精通针织/梭织全品类服装工艺、整烫、后整、水洗工艺。
4. 能力：具备独立新品研发能力、版型优化能力、重大技术问题攻坚能力；熟悉服装厂全生产流程。
5. 管理：擅长团队搭建、部门统筹、跨部门协调，懂流程搭建、制度落地、品质管控体系搭建。
6. 熟悉订单接单、打样、核价、大货投产全链路，懂内外销订单技术要求。
7. 抗压能力强，思路清晰，执行力强，能统筹多项目同步推进。
8. 优先：精通针织女装、童装、裤装、休闲服饰；熟悉外贸单。