职位描述
1、负责护理部的内部管理工作,建立和完善护理团队的管理规范;
2、负责护理人员的培训带教工作,提高护理人员的操作能力;
3、负责检查落实相关物品的规范使用和处理及各项记录归档备查,护理质量考核、评定工作,对护理人员的调配、晋升、奖惩提供意见;
4、负责落实与病人、医生的沟通工作,有计划地检查医嘱的执行情况,加强医护配合,确保护理工作正常运转;
5、负责全院护理差错、事故评定、上报和处理,加强护理质量管理,组织并实施管理工作制度化,质量管理标准化,严防差错的发生;
6、负责日常护理部医疗规范,能应付监管部门检查;
7、主持召开各类护理工作会议,完成上级主管安排的其他工作。
1、护理专业大专以上学历,主管护师或及以上职称,年龄45岁以下。
2、有三年以上二级医院护理团队管理经验;
3、具有学习和掌握新的治疗护理和设备仪器使用的能力,掌握护理学专业知识和技能,能处理本专业常见的复杂疑难问题,掌握院感防控知识;
4、亲和力强,优秀的服务意识,良好的职业道德和优秀的领导力、执行力、沟通能力。
5、具有良好的团队精神,主人翁精神,服务意识、责任心、事业心、管理能力较强。
工作地点

公司信息
公司介绍
广州市宝云健康科技有限公司成立于2013年11月,注册资本伍仟万元,是全国医养结合养老服务领域的标杆企业。公司创立“爱陪护”“颐福”两大连锁品牌,始终以“让老人晚年更幸福”为使命,秉持“真诚、善良、感恩、互爱”的核心价值观,深耕养老产业十二载,持续推动行业进步,构建起覆盖养老院、护理院、医院、康养酒店的全场景养老服务体系。公司拥有近300人的专业核心团队,为服务品质奠定坚实根基。高管团队多毕业于国内外知名高校,项目负责人多为国内三甲医院前院长,医疗及护理骨干均来自三甲医院系统,其中具备中级以上职称的医疗人才45人、高级经理人25人,以专业力量守护长者健康。目前,公司已通过ISO质量管理、环境管理及职业健康安全管理三大体系认证,旗下多个项目荣获国家级“敬老文明号”、广东省五星级养老机构等称号,梁文昌董事长亦获评全国“敬老爱老助老模范人物”。公司以医养结合为核心优势,构建“生理照护+精神康养”双维服务体系。在提供失智护理、医疗康复、安宁疗护等专业化照护的基础上,积极打造“文化养老”生态,通过老年大学平台,联合国内知名书画、艺术协会开设书法、绘画、音乐等课程,并定期举办节庆活动和主题联谊,悉心呵护长者的物质与精神生活,给予全方位的温暖关怀。立足“以标准化筑基、以品牌化深耕、以智慧化领航”的战略主线,公司围绕“爱陪护”品牌规划了清晰的发展路径:第一步打造标准化产品,形成“大而全的医养中心”与“小而美的护理院”协同发展的产品体系;第二步实现大湾区规模化复制,于2026-2030年间拓展20家连锁机构,并推动公司上市;第三步完成全国布局,目标在全国范围内发展100家机构,实现管理床位3.5万张,辐射居家养老20万人的宏伟目标。展望未来,公司将继续依托专业团队、标准化运营与人性化关怀,持续深耕养老产业,致力于打造值得信赖的百年养老品牌,积极应对人口老龄化挑战,践行让每一位长者享有安心、尊严、温暖的幸福晚年的社会使命。

更新于 4月16日


