人事专员（偏数据处理）

【工作内容】
- 负责员工考勤、薪酬核算等基础人事数据的统计与分析，编制月度/季度报表；
- 协助完成招聘流程中的简历筛选、面试安排及入职手续办理；
- 维护更新人力资源信息系统（HRIS）及员工档案数据库；
- 收集整理绩效考核、培训发展等模块的数据，并形成可视化报告；
- 配合部门完成人力成本预算编制及费用审核工作；
- 处理日常人事咨询，解答员工关于福利政策、合同管理等问题；
- 完成上级交办的其他人力资源相关事务性工作。
【任职要求】
- 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或统计学相关专业优先；
- 熟练使用Excel函数公式（如VLOOKUP/PivotTable）、Power BI/Tableau等数据分析工具；
- 具备良好的逻辑思维能力与数据敏感度，能独立完成数据清洗与深度挖掘；
- 工作细致严谨，责任心强，具备较强的文字表达能力和沟通协调能力；