总经理

岗位职责：
1、经营规划与目标管理：根据公司战略制定项目年度经营规划与预算，分解目标并监督执行，确保全员目标统一。
2、经营过程管理：统筹招商策略、业态调整、日常运营、营销活动及工程物业工作，达成收入、收缴率等核心经营指标。
3、内外关系建维：维护品牌、代理商、政府、媒体及内部协同关系，为项目经营获取资源与支持。
4、团队管理：负责团队文化建设、绩效评估、人才培养，带领团队严守合规红线，保障项目高效运转。
任职要求：
1、8年以上商业运营行业从业经验，2 年以上同岗位管理经验，统招本科优先。
2、精通商业项目招商、运营、营销全流程，具备出色的目标管理、预算编制及风险控制能力。
3、拥有丰富的品牌资源及政府、媒体人脉，具备优秀的跨部门沟通与资源整合能力。
4、具备卓越的团队管理、人才培养及抗压能力，认同公司价值观，严守职业操守。