招商总监（招线上经销商）

一、限制投递要求
本岗位不是纯直播运营、纯内容运营、纯店铺操盘岗位。
仅限具备以下背景的候选人投递：
1、做过ToB招商、小B运营、品牌授权、经销商/佳盟商开发
2、或有可转化的线上经销商、代运营、MCN、直播机构等相关资源
3、或有家居建材/相近行业新媒体招商与获客经验
无ToB招商经验、仅有纯ToC卖货或单店运营经验者，不建议投递。
二、岗位定位
负责搭建公司新媒体电商品牌授权业务，围绕抖音等线上渠道，开发并引入有经营能力的线上经销商、佳盟商及合作机构，推动品牌授权合作落地，形成可复制的招商与经营模式。
三、岗位职责
1.根据公司品牌授权战略，制定新媒体电商招商方案，明确平台招商路径、合作模式及阶段目标。
2.重点开发线上经销商、佳盟商、渠道商，以及代运营公司、MCN机构、直播机构、平台服务商等外部合作资源。
3.以抖音等平台为重点，推动平台招商获客、线索转化、合作谈判及签约落地。
4.梳理招商政策、合作流程、授权规则、引流品/转化品/招商品，形成标准化招商工具包。
5.协同产品、供应链、营销、销售等部门，推动合作商开店、运营、出货及后续经营支持。
6.负责招商主管队伍或小团队搭建，管理目标、节奏与过程，持续复盘优化打法。
7.建立样板合作案例，沉淀可复制模式，逐步放大线上授权渠道规模。
四、任职要求
1.35岁以内，统招本科学历，匹配度特别高者可放宽。
2.5年以上招商、渠道拓展、品牌合作或新媒体电商相关经验，其中至少3年有ToB招商、小B运营、品牌授权或经销商体系经验。
3.熟悉抖音、小红书、天猫、京东等平台规则及基本运营逻辑，能看懂平台招商、内容获客、线索转化链路。
4.有品牌授权、经销商开发、加盟招商、平台商家拓展等实操经验者优先。
5.有家居建材、耐消品、消费电子或相近高客单价行业经验者优先。
6.具备可转化的外部资源，优先包括：
1.家居/建材垂类代运营公司
2.MCN机构、直播机构、达人资源
3.线上经销商、店铺老板、渠道商
4.平台服务商、招商投流服务商
7.具备较强的商务谈判、资源整合、项目统筹和结果推进能力。
8.有小团队管理经验，能适应深圳办公及全国出差。
五、薪酬福利（具竞争力）
1. 月薪结构：底薪+绩效+开发奖励+季度阿米巴分红：按所负责业务单元利润贡献，享受季度+年度超额利润分享；
2. 特别说明：对具备突出潜力或资源者，薪酬可突破上限，一事一议。
3. 长期激励：表现优异者将纳入公司上市前股权激励计划，共享资本红利。
4. 人性化福利：
5. 全面保障：五险一金；
6. 周末双休 + 入职满1年享7天带薪年假（逐年递增）；
7. 孝心津贴：每月直接发放至父母账户；
8. 弹性打卡 + 交通补贴 + 餐补 + 节日礼金 + 年度团队建设