更新于 今天
职位描述
员工关系招聘薪酬福利人力资源
岗位职责：
1、根据招聘计划执行发布招聘信息、简历筛选、面试通知、初试。
2.办理员工入离职、维护员工人事信息，员工入职培训,试用期跟踪等事宜；
员工月度薪资核算，薪酬异议处理；
3.处理员工各种考勤申请，定期提供员工出勤报表；
4.协助建立分公司员工沟通渠道和组织员工活动
5.协助分公司薪酬和绩效实施：日常薪酬核算、薪酬报表等制作及审核，薪酬异常情况处理及上报；定期进行考核汇总及分析，提出考核改进方案；
6.协助企业文化宣传与推广
任职要求：
1、具有一定人力资源管理基础理论知识，熟悉人力资源相关法律、法规；
2、熟悉人力资源薪酬、人事、劳动关系等工作模块优先；
3、熟练使用Office办公软件；
4、工作态度认真负责，能承受一定的工作压力；
5、良好的沟通能力、组织协调能力，有良好的职业道德与敬业精神；
6、需接受前期外派青岛。
岗位福利：
1 基本工资+补贴+年终奖金。
2 员工生日、节日礼品。
3 双休，享受国家法定节假日。
4 良好舒适的办公环境。
5 五险一金。
6 公司会不定期组织各项比赛及户外活动。
7 员工优惠内购福利。
晋升空间：
人力资源专员-人力资源主管-人力行政经理
可接受应届生。
1、根据招聘计划执行发布招聘信息、简历筛选、面试通知、初试。
2.办理员工入离职、维护员工人事信息，员工入职培训,试用期跟踪等事宜；
员工月度薪资核算，薪酬异议处理；
3.处理员工各种考勤申请，定期提供员工出勤报表；
4.协助建立分公司员工沟通渠道和组织员工活动
5.协助分公司薪酬和绩效实施：日常薪酬核算、薪酬报表等制作及审核，薪酬异常情况处理及上报；定期进行考核汇总及分析，提出考核改进方案；
6.协助企业文化宣传与推广
任职要求：
1、具有一定人力资源管理基础理论知识，熟悉人力资源相关法律、法规；
2、熟悉人力资源薪酬、人事、劳动关系等工作模块优先；
3、熟练使用Office办公软件；
4、工作态度认真负责，能承受一定的工作压力；
5、良好的沟通能力、组织协调能力，有良好的职业道德与敬业精神；
6、需接受前期外派青岛。
岗位福利：
1 基本工资+补贴+年终奖金。
2 员工生日、节日礼品。
3 双休，享受国家法定节假日。
4 良好舒适的办公环境。
5 五险一金。
6 公司会不定期组织各项比赛及户外活动。
7 员工优惠内购福利。
晋升空间：
人力资源专员-人力资源主管-人力行政经理
可接受应届生。
职位福利：五险一金、全勤奖、员工旅游、带薪年假、节日福利、交通补助、餐补、周末双休
职位亮点：五险一金、双休、待遇优厚
工作地点
青岛李沧区金水创新产业园
公司信息
山东宝威裕达体育用品有限公司
未融资 · 1000-9999人 · 服装/纺织/皮革制造、综合商贸、鞋服箱包批发/零售/贸易
已审核
公司介绍
鸿星尔克集团创立于2000年6月8日，发源于中国品牌之乡——晋江，总部位于国际花城市——厦门。尔克拥有完善的供应链系统，在福建泉州、四川绵阳和安岳拥有逾万人的鞋服制造基地，配置39条国际鞋服制造生产线，120条服装生产线，在福建翔安、长泰配置了设备先进的物流园区。另外，尔克除了总部的业务中心、部门外，还有遍布全国的分公司运营机构，及遍布全球的门店、销售网络。历经多年励精图治，如今的ERKE已发展成为集研发、设计、生产、销售为一体的大型运动鞋服、配饰等运动装备的综合性体育用品公司。经过20年的励精图治，鸿星尔克树立了卓越的品牌形象，建立了遍布各县市的立体营销网络，在全球范围拥有超过7000家店铺，运动鞋年销量突破3000万双，产品行销欧洲、东南亚、中东、非洲、南北美洲等国家和地区，在全球一百多个国家拥有商标专有权，相继收获“中国500最具价值品牌”、“亚洲品牌500强”、“《福布斯》亚洲200佳”等殊荣，品牌价值达到358.36亿。自成立以来，鸿星尔克始终身居中国体育用品行业前列。未来，尔克也将继续秉承“脚踏实地 演绎非凡”的经营理念，不断提升核心竞争力，朝着“打造全球领先的运动品牌”不断迈进。
工商信息
企业名称 山东宝威裕达体育用品有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人独资）
法人代表 颜远烬
经营状态 存续
成立时间 2008-01-10
注册资本 300万元
认证资质
营业执照信息
