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高级招聘专员/招聘主管

5000-8000元
  • 天津滨海新区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

技术岗位招聘社会招聘校园招聘能出差电气机械/电力设备
岗位名称: 招聘主管
工作地点: 黄骅市(总部),需不定期出差至沧州、天津及河北、河南、山东等地开展招聘工作


岗位定位:
我们需要一位能打硬仗的招聘专家,负责根据公司战略发展,构建并实施高效的人才引进与培养机制。您将主导从校园到社会的多渠道人才获取,搭建人才梯队,并跟进新员工培养,为公司快速发展提供坚实的人才保障。


岗位职责:

一、人才引进与渠道拓展(核心)
  1. 制定并执行招聘计划:根据公司年度战略规划,制定年度/季度招聘计划,重点负责电气试验员等岗位的批量引进,确保人才及时到岗。
  2. 院校合作开发与维护:主动开拓河北、河南、山东等地与电气自动化、机电一体化等相关专业的职业院校、大专本科院校资源,建立长期校企合作关系;组织校园宣讲、招聘双选会,引进应届毕业生并提供系统培养路径。
  3. 社会渠道拓展:开发电工培训机构、技能培训学校、行业社群、人才市场等社会招聘渠道,获取成熟或半成熟人才资源,丰富人才供给来源。
  4. 全流程招聘执行:独立负责关键岗位及批量岗位的招聘全流程,包括需求沟通、渠道发布、简历筛选、面试评估、录用跟进等,确保招聘质量与效率。
二、人才梯队与培养跟进
  1. 人才梯队建设:建立并动态更新关键岗位人才梯队评估机制,识别继任者,制定人才储备方案,支撑业务持续发展。
  2. 新员工培养跟进:协同用人部门设计并优化新员工入职引导与培训计划,跟踪培养效果,提升新员工留存率与岗位胜任力。
  3. 数据驱动优化:定期分析招聘数据(渠道效果、招聘周期、入职留存等),输出分析报告,持续优化招聘策略与流程。
三、其他
  1. 完成上级交办的其他人才发展相关工作。
任职要求:
  1. 教育背景:大专及以上学历,人力资源管理、心理学、电气自动化、机电工程等相关专业优先。
  2. 工作经验:
    • 3年以上招聘实战经验,其中至少1年校园招聘或批量招聘经验。
    • 有校企合作成功案例者优先,有电气、机电、工程行业招聘背景者尤佳。
  3. 核心能力:
    • 渠道开拓能力:能主动挖掘并建立院校、社会培训等招聘渠道,具备优秀的谈判与关系维护能力。
    • 沟通协调力:能高效对接用人部门、院校老师及候选人,推动招聘落地。
    • 抗压与执行力:能适应快节奏招聘需求,接受不定期出差(河北、河南、山东等地),独当一面完成招聘任务。
    • 数据分析能力:熟练使用Excel进行招聘数据统计与分析,会用招聘管理系统者优先。
  4. 职业素养:目标导向,责任心强,热爱招聘工作,具备敏锐的人才识别眼光和良好的职业道德。
薪酬福利:
  • 薪资范围:面议(宽带薪酬,根据能力定级,优于行业水平)。
  • 工作时间:冬季8:30-17:00,夏季8:30-18:00。
  • 福利体系:五险一金、单双休、法定节假日、带薪年假、工龄工资、节日/生日福利、餐补、出差补贴。
  • 发展通道:提供专业与管理双通道发展机会,丰富的培训与学习资源,助力员工全面发展。
联系我们:
如果您热爱招聘,擅长开拓,渴望在快速发展的平台上施展才华,欢迎投递简历!期待您的加入!

工作地点

天津滨海新区津滨杰座-一区

职位发布者

程明丽/人事经理

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公司Logo河北广安机电安装工程有限公司
河北广安机电安装工程有限公司,成立于2011年08月,注册资本4000万元,位于美丽的海滨城市—黄骅。公司技术和经济实力雄厚,下设电气施工分公司、工艺设备安装分公司、电气试验分公司、工业自动化分公司。公司具有机电安装工程、承装(修、试)电力设施、消防、建筑、石油化工等施工资质,主要从事智能化箱式变电站、变压器、高低压成套开关柜、配电箱的生产、调试、研发和电气仪表安装、钢结构制作安装、通信和建筑智能化安装、消防和安防、送变电、石油化工设备管道、土方石与地基工程施工、建筑工程施工、电力工程施工、电力工程施工、石油化工工程施工、市政工程施工等。公司拥有各类先进的施工设备和设施,年产值达亿元以上。公司自成立以来,不断谋求新的发展。公司现拥有各类专业技术和管理人员65人,其中,高级工程师5人,中级职称人员45人。公司先后承建了大量的工业、民用、市政设施的安装工程,积累了丰富的施工经验,掌握了各种新型施工技术,为社会创造了一大批优质精品工程。公司始终不渝的坚持“以人为本,科学管理,诚信守法,建造精品”的方针,以“以诚取信,合作共赢”为发展理念。愿与社会各界朋友通力合作,共创美好未来。
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