更新于 4月7日
职位描述
1、研究和分析旅游市场动态，根据目的地资源及游客画像，研发旅游产品；
2、负责产品的线路规划、开发、更新旅游产品；
3、在保证产品质量的前提下，不断提高服务质量，降低采购成本；完成产品采购、合作洽谈、合同管理、后期维护等工作；
4、协助团队成员对旅游产品销售进程；能带领团队共同进步，成长，能培养团队成员独立操作整个工作流程；
5、负责收集、整理、归档客户资料，对客户群进行透彻的分析；
6、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，有1-3年以上旅游行业计调工作经验，有1年以上管理工作经验；
2、良好的沟通能力、协调能力、应变能力，能够及时有效的处理好团队活动中突发问题；
3、执行力强，有责任心，抗压能力强，工作积极主动，有良好的团队管理经验；
4、熟悉各地旅游市场，与个地接社有长期良好的合作关系。
福利待遇：
1、工作时间：9:00-18:00，双休
2、公司购买五险
3、不定期举办员工团建
4、满一年后有年假、工龄工资
公司是个年轻有活力的团队，工作氛围轻松，发展空间大，欢迎有理想、有能力的小伙伴加入。
工作地点
公司信息
未融资 · 20-99人 · 旅游服务、咨询服务
已审核
公司介绍
湖北百盛同业旅行社是一家致力发展旅游同业服务，多线路经营的专业旅游批发商（目前已有桂林、海南、西藏、西北线路、新加坡、日本）。公司集合数10名资深旅游人士的专业力量，致力于更专业、更规范、更强势，展宏图大志。作为武汉旅游行业的新一员，公司拥有高素质的团队，对特种线路了如指掌的专业计调人员、有丰富管理经验的团队，资深的导游、精明能干的市场销售人员及雄厚的资金保证，将以最优质、最专业、最时尚的服务旅游同行的每一次合作！ 湖北百盛同业旅行社“以人为本”的经营理念。一，百盛同业旅行社公司坚信以人为本的企业理念，把员工视为公司最重要的和最宝贵的资源，是公司生 存发展的基础和保障，是生产要素中最活跃和能动的部分。二， 百盛同业旅行社公司相信，具有良好品德、平均智力、一定文化基础和责任心的员工，只要愿意学习，与时共进，善于总结自己的经验和教训，并注重与同事之间取长补短，都能够最终在百盛同业旅行社公司找到合适自己发展和人生价值实现的合适岗位。并为百盛同业旅行社的发展和目标的实现添砖加瓦三，百盛同业旅行社公司注重规则下的公平、公正、公开，主张按“投资求回报，按贡献求分配，按劳动取报酬”的利益分配机制和运用“干好、干坏不一样，干多、干少不一样”的经济上的奖惩手段。四，百盛同业旅行社公司注重团队精神在企业发展中的价值。各级主管是凝聚百盛同业国际旅行社大团队中关键的一环，各级主管能否在自己的职责范围内，将所辖员工凝聚成一个公司与发展方向一致的小团队并与上下流团队良好沟通，协调发展，是百盛同业旅行社能否成为具有一流业绩，兼具军队的纪律严明，学校的求知上进和家庭的亲情温馨三种特征的优秀企业的关键。五，百盛同业旅行社公司谋取符合行规前提下的阳光下的利润，力争把百盛同业旅行社建设成一个能够安股东，安员工，安客户，安社会的有存在和发展价值的企业。我们的成功理念：立即行动、充满自信、持之以恒!因业务发展需要，湖北百盛同业旅行社诚聘英才，欢迎您的加盟!