人事招聘实习生

岗位职责:
1、完成房产交易领域服务者及相关运营岗位招聘，包括不限于新房/二手/租赁房产经纪人，咨询客服，房屋管家，职能类岗位等;
2、完成招聘量化数据目标及其他工作安排；
3、有效使用招聘渠道，不限于BOSS直聘，智联招聘等端口；
4、通过电话沟通等方式，向候选人介绍岗位，解答相关问题，跟进候选人面试情况及意向；
5、协助招聘交付结果达成；
6、管理招聘台账，保持与候选人的良好沟通关系。
任职要求:
1、统招本科及以上学历（26届）；
2、有招聘专岗实习经验，有产研类岗位招聘经验，人力资源管理相关专业优先；
3、有服务耐心，工作耐力，客户思维；
4、诚实可信。