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行政司机

3000-4000元
  • 北京 西城区
  • 3-5年
  • 中专/中技
  • 全职
  • 招1人

职位描述

行政司机
一、岗位职责
1. 公务出行驾驶保障
严格遵守《党政机关公务用车管理办法》及单位车辆管理制度,服从综合科统一调度,精准完成日常公务出差、调研督导、会议接送、来客接待、应急值班、临时勤务等各类公务用车任务。
2. 车辆日常维护与安全检查
坚持每日出车前、行车中、收车后“三检制度”。出车前细致检查车辆制动、转向、灯光、轮胎、油水、仪表状态,确认车况安全无误后方可出车;行车中密切关注车辆运行状态,发现异响、故障、异常及时处置、及时报备;收车后对车辆内外进行清洁整理,保持车身整洁、车内干净无杂物,规范停放至指定车位,关闭电源、锁好门窗,妥善保管车钥匙及随车证件。
3. 车辆维保、年检及手续办理
主动配合综合科做好公务车辆定期保养、维修、年检、保险续保、尾气检测等相关工作,及时报备车辆故障、老化部件及异常情况。协助处理车辆违章查询、违章整改、事故报备等工作。
4. 台账登记与费用管理
严格按照单位规定,如实、规范填写公务用车行驶台账,准确登记出车时间、用车事由、行驶路线、行驶里程、用车人员等信息。妥善保管加油票据、通行费票据、停车费票据等,按财务制度规范整理、及时报销,做到账实相符、有据可查。
5. 严守纪律与保密规定
严格遵守机关工作纪律、保密纪律和公务接待规范,着装整洁、言行得体、服务周到,自觉维护单位对外形象。乘车人员谈话内容、工作事项、涉密信息一律不外传、不议论、不记录,坚决杜绝泄密事件。工作期间不饮酒、不脱岗、不误岗,保持24小时通讯畅通,服从节假日、夜间应急出车调度。
6. 完成交办其他工作
服从综合科管理,积极配合完成车辆统筹管理、物资搬运、后勤辅助等临时性、突发性工作任务。
二、任职条件
(一)基本条件
1. 政治立场端正,遵纪守法,作风正派,责任心强,服从管理,无不良从业记录。
2. 无违法犯罪记录、无治安处罚记录,征信良好,无失信记录。
3. 身体健康,体态端正,无色盲色弱、高血压、心脏病、眩晕症、癫痫等妨碍安全驾驶的疾病,心理素质良好,应变能力强。
4. 品行端正、吃苦耐劳、服务意识强,熟悉机关公务接待礼仪,能适应弹性值班、加班及应急出车。
(二)资质与从业条件
1. 持有C1及以上有效机动车驾驶证,驾龄3年及以上。
2. 熟悉手动、自动挡公务车辆操作,熟悉北京市及周边路况,熟练使用导航设备。
3. 近三年无重大及以上交通安全责任事故,无酒驾、醉驾、毒驾记录,无一次记满12分违法记录,日常交通违法少、驾驶记录良好。
(三)学历及年龄条件
1. 学历:中专及以上学历。
2. 年龄:18—45周岁。
三、工资福利标准:试用期工资标准为 3200 元/月;
试用期转正后工资标准为 4000 元/月。
四、上班时间:执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过 8 小时, 每周工作不超过 40 小时。每周休2天 。
五、地点:京津冀为重点的环渤海地区

工作地点

工作地点
西城区北京宜宾招待所(南翠花街店)西中胡同28号
位置图标
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公司信息

北京金诚久安人才发展集团有限公司

未融资 · 20-99人 · 人力资源 已审核 已审核

4 个在招职位

公司介绍

北京金诚久安人力资源服务有限公司,是经北京市人力资源和社会保障局、北京市工商局批准成立的专业化、规范化、标准化的人力资源专业服务机构。金诚久安公司自成立至今始终秉承 [诚信至上、求真务实、精细管理、质量第一]的服务理念热情、周到、细致、快 捷的为用工单位及劳务派遣职工提供优质的劳动保障服务。 规范化的管理是人力资源服务的核心。金诚久安公司拥有一支由高级人力资源管理师、职业指导师、高级经济师组成的专业团队,能够为客户提供高效快捷的服务。为了实施规范化的管理,金诚久安公司与政府有关部门始终保持着密切的联系,及时了解和掌握相关的政策法规信息,并严格依法操作,提供会繁华的服务,为用工单位人力资源的利用和开发创造了良好的环境条件。同时,也为规范形成劳动力市场良好的秩序进行了不懈的努力。 金诚久安公司采用现代人力资源管理和适应市场规律的社会化服务,不断发展和拓展服务项目,形成了找平、培训、派遣、代理、办理社会保险事务、工伤事务、住房公积金事务、劳动人事法律咨询事务、劳动争议处理与劳动关系危机处理、企业劳动人事制度建设等全方位的服务体系,为满足用工单位的各种需求提供了多样性的服务,把企业从传统的认识管理事务工作中解放出来,更多的去关注[人]的问题。配合企业改革,让企业轻装上阵,去竞争去发展。

工商信息

企业名称 北京金诚久安人才发展集团有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人独资)
法人代表 杨广亮
经营状态 存续
成立时间 2013-03-06
注册资本 1000万元
查看全部信息

认证资质

营业执照信息

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