招聘专员

【工作内容】
1、负责公司一线人员招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及人员推荐、人员入职手续办理等工作；
2 、与各车间沟通了解用人需求，制定并执行招聘计划；
3、维护和拓展招聘渠道，提升招聘效率与质量；
4、上传新员工相关门禁、就餐、考勤系统，并进行日常维护；
5、协助制定相关人事招聘政策及实施；
6、完成相关招聘数据报表等工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先；
2、1年及以上招聘或相关工作经验，具备良好的沟通能力；
3、 熟悉各类招聘平台及面试流程，能独立完成招聘任务。