招投标专员

1. 负责各网站招投标信息的收集和汇总，及时向领导传递招标信息；
2. 协助项目销售负责人做好招投标工作，包括但不限于购买标书、保证金支付、制作标书、投标、结果跟踪及反馈；
3. 负责市场信息和竞争对手信息的收集，并提供竞争策略建议；
4. 负责公司销售合同及其他销售文件资料的归类、整理和保管工作；
5. 项目跟踪管理，全面协调财务及销售人员及时收货款；
6. 负责电话的转接听，做好来电咨询和回访工作，认真记录并传达给相关部门及人员；
7. 协助销售人员制定初步方案；
8. 跟踪并考核销售人员来电咨询客户的回访与转化情况；
9. 收集销售人员参观考察公司的客户信息，协调相关人员时间，做好前来公司考察客户的接待准备及实施工作；
10. 协助部门负责人编制销售培训课件、产品手册、对外宣传PPT等资料；
11. 及时向销售团队传达公司管理制度并做好解释说明工作；
12. 全力配合公司级培训、商业活动、集体活动等工作；
13. 定期对老客户产品体验进行回访，收集客户建议与意见，并形成报告，提出整改措施，提升客户满意度；
14. 每周收集销售人员周工作总结及计划，汇总报送相关领导；
15. 每月28号收集销售人员次月工作计划，报送行政人事部；
16. 建立销售团队有效客户开发台账，并进行有效性回访验证，配合行政人事部对此项指标的考核；
17. 领导交办的其他工作。

任职要求
1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理、行政管理等相关专业优先，有招投标、销售商务支持相关工作经验者优先；
2. 熟练使用 Office 办公软件，擅长文档整理、台账建立及数据汇总，做事细心严谨、注重细节，把控工作时间节点；
3. 具备良好的沟通表达与跨部门协调能力，能高效对接内外部人员，有基本的商务沟通礼仪；
4. 有较强的责任心与执行力，抗压能力佳，能主动配合团队完成各项工作，具备一定的问题分析与建议能力；
5. 具备良好的服务意识，对客户对接、活动配合等工作积极主动，有团队协作精神。
薪资福利
1. 法定福利：五险一金（养老 / 医疗 / 失业 / 工伤 / 生育 + 住房公积金）；
2. 员工福利：法定节假日正常休、节日福利、团建、舒适办公环境；
3. 发展福利：新人带教、清晰的工作指引、良好的内部协作氛围，有岗位提升与能力发展空间。