销售总监

一、工作职责
1 开展市场调研工作，系统分析行业发展趋势、前沿动态及客户核心需求，结合公司经营现状与战略发展规划，精准挖掘潜在市场机会。
2 制定年度、季度销售战略方针及配套执行计划，明确销售目标与实施路径，保障销售工作有序推进。
3 协助公司制定、修订销售管理制度及流程，科学核定部门整体销售指标，并完成指标的分解与落实。
4 负责销售人员的日常管理及部门行政事务统筹，搭建规范高效的部门运营体系。
5 为销售人员提供常态化业务指导、工作督导，确保各项销售任务按期保质完成。
6 负责销售团队的培养与优化，通过人才梯队建设，提升团队整体专业能力与凝聚力，打造高效销售团队。
7 制定销售人员年度、季度培训计划，统筹组织各类培训活动，助力团队能力提升。
8 积极开拓多元销售渠道，拓展优质客户资源，推动销售额稳步增长，同时建立并维护长期稳定的客户合作关系。
9 参与行业展会、专业研讨会、客户见面会等线下活动，协助搭建业务拓展与品牌展示平台。
10牵头推进关键客户合作洽谈，主导战略合作协议的起草、修订与落地，促成核心合作项目达成。
11 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
二、任职要求
1 学历要求：大专及以上学历，专业不限。
2 经验要求：具备3年及以上销售及销售管理相关工作经验，能够独立完成全流程销售工作及销售体系搭建、管理工作。
3 能力要求：具备出色的市场分析、战略策划及落地执行能力，擅长与内外部各类主体高效沟通、协调对接。