职位描述
保险财务/审计/税务金融科技/数字金融
销方向 运营方向 人力资源管理方向 技术服务 人力资源 商务服务业
岗位内容：
1。协助公司高层制定战略规划并推动执行；
2。负责市场调研，竞争分析和项目拓展等工作；
3。监督部门日常运营管理，协调各个职能部门合作开展工作；
4。针对业务流程及人员结构进行优化改进，并提出有效的解决方案。任职要求：
1。具有3年以上储备经理人或者相关行业从业经验；
2。熟悉企业管理优化流程，有较强的战略规划，组织架构设计能力；3。较好的沟通，协作和领导能力；
4。具备一定的财务，市场，人力资源等方面的知识背景；5。年龄25-45岁，大科及以上学历。
岗位内容：
1。协助公司高层制定战略规划并推动执行；
2。负责市场调研，竞争分析和项目拓展等工作；
3。监督部门日常运营管理，协调各个职能部门合作开展工作；
4。针对业务流程及人员结构进行优化改进，并提出有效的解决方案。任职要求：
1。具有3年以上储备经理人或者相关行业从业经验；
2。熟悉企业管理优化流程，有较强的战略规划，组织架构设计能力；3。较好的沟通，协作和领导能力；
4。具备一定的财务，市场，人力资源等方面的知识背景；5。年龄25-45岁，大科及以上学历。
