更新于 2月4日

储备主管

1.1-1.5万
  • 重庆渝北区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源管理方向行政管理方向销售方向双休经理人管理
工作职责:
1. 牵头团队重点客户的需求深度挖掘与方案定制,通过高价值服务提升客户忠诚度与转介绍率。
2. 负责团队周度业务复盘会的组织与输出,提炼成功经验并形成可复制的展业工具包。
3. 协助主管搭建团队激励机制,设计差异化的绩效目标与成长路径,激发成员自驱力。
4. 主导新人的“师徒制”带教,通过1对1辅导快速提升新人的业务熟练度与合规意识。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备2年以上保险或金融销售领域的实战经验,个人业绩稳定在团队前40%。
2. 精通保险产品逻辑与客户需求分析方法,能独立完成复杂家庭或企业客户的风险规划。
3. 具备基础的数据分析能力,能通过业务数据识别问题并提出改进建议。
4. 拥有强烈的分享意愿与同理心,过往有主动帮助同事提升业绩的案例优先。
5. 持有保险从业资格证书,熟悉行业合规要求,无不良执业记录。

工作地点

重庆渝北区渝北商会大厦

职位发布者

廖女士/人事招聘专员

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公司Logo中国人寿保险股份有限公司重庆市渝北区支公司
中国人寿保险(集团)公司,是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,国家副部级单位,是唯一直接以“中国”命名的专业寿险公司。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。 2003年,经国务院同意、保监会批准,原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险(集团)公司,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年,总保费收入达3868亿元,境内寿险业务市场份额为31.6%,总资产达24071亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强,排名第54位;连续7年入选世界品牌500强,位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强,位列第15位。所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,并已成为全球市值最大的上市寿险公司。2016年8月,中国人寿保险(集团)公司在2016中国企业500强中,排名第12。中国人寿实施“资源配置合理、综合优势明显,主业特强、适度多元,备受社会与业界尊重的内含价值高、核心竞争力强、可持续发展后劲足”的集团化战略,奋力打造“实力雄厚、管治先进、制度健全、内控严密、技术领先、队伍一流、服务优良、品牌杰出、发展和谐”的国际顶级金融保险集团。
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