公司简介:帕信科技成立于2007年,专注校园物联网洗衣服务19年,现已成为行业头部企业。全国布局300+项目,覆盖19个省份,正全力冲刺全球细分赛道第一!
岗位亮点
1.核心决策层席位:公司决策委员会成员,直接向董事长汇报,深度参与重大经营决策;
2.股权激励首批资格:共享公司高速发展红利。
3.全权限体系搭建:主导适配集团化发展的人力资源体系,拥有充分授权、完整预算、独立决策权。
4.复合型高管成长路径:从专业人才向经营型高管蜕变,获得高管级培养资源与行业顶尖交流机会。
岗位职责
1.统筹人力中心(总经办、人力资源部、采购组)全模块工作,包括战略规划、组织发展、人才梯队、薪酬绩效、企业文化等;
2.搭建适配公司未来3-5年发展的人力资源管理体系,从顶层设计到落地执行全权负责;
3.通过人效分析、人工成本预算等数据驱动决策,支撑公司高速发展,联动总部与区域、一线与后端,有效协调跨部门资源。
任职要求
1.32-37岁,本科及以上学历,人力资源管理类专业优先;
2.5年以上HR经验,至少2年全盘操作经验;有连锁经营、快消、物流或互联网O2O行业背景优先;
3.熟悉劳动法律法规,擅长用工风险处理;具备极强落地执行力与抗压能力;
4.业务导向思维,能快速理解业务模式与运营逻辑。
****我们期待
*有格局、有魄力的人力资源领军者,与我们共筑事业蓝图,共享发展成果,成就彼此巅峰!
*这不仅是一份工作,更是一次与优秀团队共创未来、实现个人价值与事业理想的难得机遇。
*如果你渴望在更大平台施展抱负、主导体系搭建、成就行业标杆,这里将是你最佳的职业选择!