培训主管

职位描述：
1、根据公司发展，搭建优化培训体系，组织各类培训实施；
2、配合公司多体系审核，确保培训资料完整合规；
3、牵头岗位技能等级评定，拟定、维护全员技能档案；
4、调研各部门需求，开发课程，搭建管理内部师资、筛选对接外部师资；
5、负责培训全流程运营及数据台账；
6、配合人力资源其他相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，8年HR经验，其中制造业培训≥3年；
2、熟悉多体系配套培训管控流程，有技能定级及技能档案搭建落地经验；
3、能独立策划并实施授课，跨部门沟通协调能力强；
4、有企业大学/培训中心筹建经验优先；
熟练使用各种办公软件，逻辑清晰，执行力强。