销售总监

一、岗位概述 公司坐拥全球首创、具备独家技术壁垒的高端功能性家纺产品，深耕轻奢高定蓝海赛道，市场空白广阔、无同质化竞争，是高利润、高增速的优质赛道。 现高薪招募销售总监，全面负责公司销售体系搭建、高端市场开拓、渠道招商落地、私域销售运营、销售团队搭建与业绩全盘把控。公司全程资源赋能、充分放权，给到顶级操盘手独立自主的运营平台。顶尖人才年薪500万—1000万，上不封顶，诚邀资深销售大咖合伙共创，打造高端家纺行业标杆。 二、岗位职责 1. 销售战略与业绩统筹 结合公司高科技功能性家纺产品优势，制定年度销售战略、整体销售目标与落地执行方案，搭建线上线下一体化、可复制的销售运营体系，对公司整体销售业绩、营收结果全权负责。 2. 渠道开拓与市场运营 主导全国高端市场开拓，负责线下渠道、城市合伙人、终端合作体系的开发与维护；搭建高端私域客户池，做好高净值客户精细化运营、圈层裂变与客户深耕，持续提升成交率、复购率，实现销售规模化增长。 3. 高端招商与商务落地 牵头各类高端招商会、产品品鉴会、商务沙龙的落地执行，主导高端客户洽谈、商务对接、渠道谈判、签约成交，完成拓客、洽谈、招商、回款全流程闭环，开拓高端销售资源。 4. 销售体系与标准搭建 梳理搭建标准化销售流程、渠道合作体系、终端成交体系，配合公司完善销售配套工具，优化高客单产品销售打法，适配高端市场、私域直销、渠道招商全场景销售落地。 5. 销售团队搭建与赋能管理 负责销售团队的组建、招募、系统化培训、日常管理与绩效考核；搭建高执行力、高战斗力、高成交率的精英销售团队，赋能渠道合伙人及终端销售人员，提升整体团队销售能力。 6. 市场复盘与业绩优化 实时跟踪市场动态、行业趋势及竞品情况，定期做销售数据复盘，优化销售策略、拓客模式、招商方式及团队管理制度，持续扩大品牌市场占有率，拉升整体销售业绩。 三、任职要求 1. 形象素养：具备高端商务气质，谈吐专业沉稳，能够适配高端商务对接、线下招商宣讲、高圈层客户洽谈场景。 2. 操盘经验：5年以上销售全盘管理实战经验，具备私域销售、渠道招商、全网销售落地操盘经验；有从0到1搭建销售体系、带领团队规模化起盘、完成业绩倍增落地案例者优先。 3. 核心能力：擅长高端市场拓客、大客户谈判、高客单成交、渠道搭建运维；具备成熟的团队搭建、销售培训、团队管理、业绩把控能力，可独立操盘全盘销售业务。 4. 综合素质：商业思维清晰、市场敏感度高、目标感极强，抗压能力突出，善于整合高端人脉与市场资源；认可高端功能性家纺赛道，愿意长期深耕、合伙共创。 5. 行业不限：不限过往从业行业，有高端高客单产品、私域直销、全国渠道招商、销售团队全盘操盘经验者优先。 四、薪资待遇与平台优势 1. 顶薪合伙人激励 薪资结构：基础薪资 + 高额阶梯业绩提成 + 年终股东分红 + 专项业绩奖金，顶尖销售总监年薪500万–1000万，能力匹配高薪，收入上不封顶。 2. 独家蓝海优质赛道 依托全球首创高科技功能性家纺技术，拥有独家技术壁垒，无行业内卷竞争，产品附加值高、利润空间大、客户认可度高，成交难度低，长期增长空间巨大。 3. 全维度资源全力扶持 公司提供成熟品牌、独家产品、流量扶持、全套物料、会务落地等全链条资源支持，权限全面放开、充分放权，无需顾虑资源短板，全身心聚焦团队管理与业绩增长。