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职位描述
销售岗位招聘技术岗位招聘高端岗位招聘社会招聘制造业建材制造业建材人力资源
岗位职责：
1.负责公司各岗位的招聘全流程工作，包括招聘需求对接、简历筛选、面试邀约、面试组织与跟进、offer发放及入职跟进等，确保招聘任务顺利完成。
2.维护和拓展各类招聘渠道，如招聘网站、社交媒体、校园招聘、内推渠道等，优化渠道使用效果，降低招聘成本。
3.建立和更新公司人才库，对候选人信息进行分类、归档和管理，为公司储备优质人才。
4.协助完善公司招聘制度和流程，优化招聘体验，提升候选人与公司的匹配度。
5.负责招聘数据的统计与分析，定期出具招聘报告，为招聘策略调整提供数据支持。
6.配合人力资源部其他模块工作，参与公司员工关怀、企业文化建设等相关活动。
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，1-2年相关招聘工作经验者优先；优秀应届生可放宽考虑。
2.熟悉各类招聘渠道的操作与维护，具备独立开展招聘工作的能力，了解招聘流程各环节的核心要点。
3.具备良好的沟通表达能力、人际交往能力和应变能力，能准确把握候选人与岗位的匹配度。
4.工作认真负责、积极主动，具备较强的责任心、执行力和抗压能力，有良好的团队协作精神。
5.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基本的数据统计和分析能力。
1.负责公司各岗位的招聘全流程工作，包括招聘需求对接、简历筛选、面试邀约、面试组织与跟进、offer发放及入职跟进等，确保招聘任务顺利完成。
2.维护和拓展各类招聘渠道，如招聘网站、社交媒体、校园招聘、内推渠道等，优化渠道使用效果，降低招聘成本。
3.建立和更新公司人才库，对候选人信息进行分类、归档和管理，为公司储备优质人才。
4.协助完善公司招聘制度和流程，优化招聘体验，提升候选人与公司的匹配度。
5.负责招聘数据的统计与分析，定期出具招聘报告，为招聘策略调整提供数据支持。
6.配合人力资源部其他模块工作，参与公司员工关怀、企业文化建设等相关活动。
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，1-2年相关招聘工作经验者优先；优秀应届生可放宽考虑。
2.熟悉各类招聘渠道的操作与维护，具备独立开展招聘工作的能力，了解招聘流程各环节的核心要点。
3.具备良好的沟通表达能力、人际交往能力和应变能力，能准确把握候选人与岗位的匹配度。
4.工作认真负责、积极主动，具备较强的责任心、执行力和抗压能力，有良好的团队协作精神。
5.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基本的数据统计和分析能力。
工作地点
济南历城区济东总部商务中心-1号楼12层
公司信息
公司介绍
鸿星新材料集团（以下简称鸿星科技）作为绿色建筑新材料集成服务商，专注于装配式金属集成保温幕墙系统、建筑金属围护系统、净化空间围护系统、室内金属吊顶墙体系统的研发、设计、制造、应用及技术咨询，集团总部位于济南济东总部，在山东滨州、安徽宣城建有两大智造基地，并配备前瞻技术中心、CNAS国家认可实验室，成为以建筑金属围护结构可持续发展为方向的创新型企业。我们始终走在世界建筑创新思维和创造的最前沿，致力于不断革新，实现装配式围护建筑智能化、标准化、模块化，融合现代艺术造型美感，将美学与功能完美融合，在精工求新之余，做到赏心悦目，展现建筑的艺术魅力。借鉴国际先进理念，结合国内建筑新需求，鸿星科技自主研发了艾克普®、宝丽久®、新丽久®、优尼肯®产品系统，以行业领先技术，通过高性能的产品服务打造超越客户期待的极致体验。鸿星科技于2022年7月在北交所成功挂牌新三板，正式迈入科创、资本双赋能的新征程。未来，鸿星科技将继续秉承“做人正直，做事扎实，用品质改变未来”的核心价值观，打造绿色建筑，创造生活新空间。未来建筑将赋予鸿星更多挑战，向更多元的建筑领域探索，依然是我们不懈追求的目标与责任！
工商信息
企业名称 山东鸿星新材料科技股份有限公司
企业类型 股份有限公司（非上市、自然人投资或控股）
法人代表 高炳刚
经营状态 存续
成立时间 2014-05-30
注册资本 6280万元
认证资质
营业执照信息
