岗位职责:
1、 负责招聘工作(线上、线下)的开展和实施;
2、 完成招聘信息发布、筛选、邀约等任务;
3、 执行并落实面试流程,包括电话/视频沟通、简历初步筛选、面试接待、谈offer
4、 协助内推活动策划及运营(海报制作、公众号撰写等);
5、 协助完成其他相关事务性工作。
任职要求:
1、 本科及以上,在校生即可;
1、 对人力资源管理感兴趣,学习能力强,喜欢挑战;
2、 极强的目标感,具有良好的沟通能力,责任心强,抗压力强;
3、 良好的团队协作精神,善于学习和总结;
4、 有实习经历者优先考虑;
5、 一周到岗4-5天,能稳定实习4个月及以上。
实习薪资:
本科生150/天,研究生180/天。