更新于 5月28日

电商实习生

80-130元/天
  • 合肥 蜀山区
  • 大专
  • 实习
  • 招10人
  • 3个月
  • 6天/周

职位描述

可转正实习证明 接受无经验储备培养电商类抖音小红书互联网电商农/林/牧/渔
电商实习生 运营 主播 商务 平面设计 短视频拍剪等
关于我们:
我们是一家专注禽蛋产品生产与研发的创新型农企,以实战为导向,用标准、数据和复盘推动业务发展,把优质农产品传递给更多人。我们致力于培养能独立胜任岗位的实习生,优秀者将优先获得转正机会。
实习岗位方向【任选其一,可轮岗]:
说明:全部为储备培养岗位,从0-1带教入行,按能力成长分配更有挑战的任务。
1.主播中控:文旅直播助播、带货协同、上链接、控节奏(老主播带教)
2.拍剪助理:视频拍摄、素材整理、后期制作、协助内容策划
3.客服:通过各大电商平台解决客户的咨询和建议,并反馈
4.仓库管培生:仓储运营管理、质量控制与损耗管理、数据分析与运营优化
【运营中心实习生】新媒体助理、小红书/商务BD助理、销售运营助理、电商运营助理、品牌助理

薪资与成长路径(透明清晰,考核与回报同步):

我们实行阶段性评估与薪资成长挂钩的机制,确保你的每一分成长都被看见、被激励:

第1-2个月|快速融入与能力验证

第1-3天:态度与意愿(主动性、执行力)

第1-7天:基础能力(按SOP完成一项任务)

第1个月:熟练度(稳定交付、效率提升)

第2个月:成果贡献(产出可验证的业务结果)

***实习薪资:前两个月2000元(211/985本科、研究生、特别优异者薪资标准可增加1000) → 第3个月通过评估后每月3000元

第3-5个月|价值创造与加速成长

持续贡献可衡量的业务价值,展现独立工作能力,根据数据表现、转化效果、交付质量等给予加薪机会

优秀者会获得转正机会:

薪酬不低于5000元/月,购买五险一金,本科生另享重点产业链人才补贴

希望你:

大三/大四在读,实习期至少3个月(短期勿投;商务BD助理需长期在岗)

愿意学习、不怕尝试,目标是“能独立 hold 住岗位”

乐观主动:脑洞大或计划性强都行;热爱农业加分

加分项(任意命中都算):Excel熟练|会拍会剪|表达力强/镜头感好|审美在线|会用AI工具

农场实习生特别说明:

工作地点:庐江万山

食宿全包!附赠新鲜空气、山野美景、可爱萌宠有机蔬菜和最新鲜的鸡蛋管饱!

你能获得:

0-1带教入行:真实业务、真实项目、真实复盘

可量化成长:每个阶段都有清晰评估标准与反馈、阶梯式薪资涨幅

转正优先:优秀者毕业优先留用,免试用期

公司为合肥重点产业链企业;符合政策且社保缴纳条件的应届生转正后,可享受人才住房补贴。(以当地政策为准)

工作地点

工作地点
合肥蜀山区蛋鲜森运营中心
位置图标
完善简历

公司信息

安徽鲜森绿色食品有限公司

未融资 · 100-299人 · 农业、产业互联网平台、互联网电商、互联网新零售 已审核 已审核

13 个在招职位

公司介绍

我正在做一件什么样的事: 一、我们不是在“卖农产品”,而是在解决一个更底层的问题 很多人问我: 农业这么难,你为什么要做? 我的答案一直很简单: 农业真正难的,不是生产,也不是销售, 而是“信任无法被验证”。 消费者之所以更信任“老家”“农户”, 不是因为他们更专业, 而是因为他们能用自己的方式判断“这是真的好”。 而品牌农业的问题在于: • 企业说的标准,消费者感知不到 • 消费者拿到手,很难判断“它凭什么值这个价” 没有“无感可感知的标准”,就没有品牌溢价,也没有长期信任。 二、农业和其他行业最大的不同:它是“内显型产品” 鸡蛋、食品、农产品,有一个非常重要的特性: • 它是买回家自己吃的 • 不是穿出去给别人看的 • 不是立刻被社会评价的“外显型商品” 所以它的消费逻辑和衣服、包、车完全不同: • 过度包装,反而会让人觉得“不真实” • 视觉重要,但不是决定性因素 • 决定性因素是: 安全、健康、真实、长期可靠 这也是为什么农业品牌不能简单照搬消费品或地产的打法。 三、我们要做的,是把“真实”变成可被感知的信任 我一直在做一件事: 把农业中本来就存在的真实优势, 转化成消费者“不用被教育、就能判断”的信任机制。 这不是一句口号,而是一整套系统工程,包括: • 农场本身(真实生产) • 场景参与(让人“看见”和“参与”) • 标准设计(让人“拿到手就知道”) • 以及长期关系的建立方式 我不相信“讲故事就能建立信任”, 我相信的是: 信任,来自反复被验证的体验。 四、私域不是营销工具,而是长期关系系统 我们对“私域”的理解,和常见玩法完全不同。 我们不是拉群、发券、促销, 而是设计一种参与式的长期关系。 例如: • 让用户参与孵蛋、养鸡、再回到农场 • 把消费变成一次“生命体验” • 把农场变成一个承载教育、责任、烟火气的场景 当一个人: • 参与过 • 体验过 • 付出过情感和时间 他就不再是一次性消费者,而是长期会员。 这才是农业品牌真正的护城河。 五、我们的目标不是“小生意”,而是可复利的大系统 我不太关心一年多赚多少钱, 我关心的是: • 这件事能不能干 10 年 • 能不能越干越轻 • 能不能形成复利 我们给自己设定的目标非常清晰: • 100 个农场 • 200 万长期会员 • 300 亿营收规模 • 4000 个长期协作的核心伙伴 这些目标不是拍脑袋, 而是围绕“农场 × 会员 × 信任系统”一步步推演出来的。 六、我们在找什么样的人一起做这件事 我不是在找“打工的人”, 也不是在找“短期套利的人”。 我在找的是: • 愿意在一个慢、难、但确定正确的行业里长期投入的人 • 能接受非标准、非模板、需要反复试错的人 • 对“把一件事做深、做透”有耐心的人 我们对合作的理解是: • 短期收入,能覆盖生活即可 • 中期回报,来自清晰的结果分成 • 长期回报,来自真正做成一件事后的复利 七、一句话总结我在做的事 我在做的,不是一个“更会卖货的农业品牌”, 而是一个: 让消费者重新学会“如何判断什么是好农业”的系统。 如果你只是想换一份工作,这里可能不适合你。 但如果你想参与一件真正长期、有难度、但一旦跑通就不可逆的事业, 我们可以认真聊一聊。

工商信息

企业名称 安徽鲜森绿色食品有限公司
企业类型 有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 陈梅英
经营状态 存续
成立时间 2015-08-26
注册资本 500万元
查看全部信息

认证资质

营业执照信息

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