人事行政专员

一、岗位职责：
1、薪资核算与发放：负责员工月度薪资核算、社保公积金缴纳及薪资发放全流程操作，确保数据准确、到账及时；
2、人员入转调离管理：办理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护人事档案（含电子与纸质），保证流程合规、资料完整；
3、日常系统管理：负责系统内人员数据与门店数据维护，处理基础系统问题，保障数据及时准确；
4、公司政策管理：负责政策发布、业务系统配置、政策执行过程跟进及结果兑付；
5、内部数据支持：承担公司内部需求的核算与初步分析工作；
6、问题闭环处理：跟进并闭环处理区域内客户与员工反馈的相关问题。
二、任职资格：
1、本科及以上学历，1年以上人事、薪酬或业务支持相关工作经验，熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表）；
2、熟悉薪酬核算、社保公积金及入转调离流程，能独立完成月度薪资核算与人事手续办理；
3、具备数据敏感度，能完成日常数据核算与基础分析，保障系统及档案信息准确完整；
4、责任心强，具备闭环跟进意识，能独立协调处理区域内员工及客户的反馈问题；
5、有零售、通讯行业经验或熟悉HR系统配置者优先。
三、薪资福利：
1、薪资：平均月薪5k-7k，年度13薪；
2、福利：五险一金+商业险+带薪年假+节假日福利+生日福利及生日假+定期体检+公司聚餐+员工旅游；
3、工作时间：单双轮休，早九晚六；
4、工作地点：平顶山鹰城世贸B栋702或者漯河昌建广场2号楼2402