更新于 11月21日
职位描述
无销售性质
一、岗位职责：
1、配合公司完成客户材料核实工作；对客户材料完整性进行重新整理；
2、通过电话、信函等方式与银行的逾期客户进行电话沟通，告知提醒客户请按时缴清款项处理解决银行逾期客户问题
二、职位要求： 严格进行公司规章制度，按照银行专业话术与逾期客户进行沟通 三、薪资待遇：
1.新人无责底薪3000-4000（底薪按照回款比例增加）+佣金提成（按照回款比例跳点），工资上不封顶；
2.缴纳五险，节假日福利，团建及年会
四、作息时间： 早9:00-晚5:30，午休1小时，不加班，月休5天
2.缴纳五险，节假日福利，团建及年会
四、作息时间： 早9:00-晚5:30，午休1小时，不加班，月休5天
工作地点
长春南关区伟峰·国际商务广场18楼1804室
公司信息
吉林省凯新投资信息咨询有限公司
未融资 · 300-499人 · 银行
已审核
公司介绍
吉林省凯新投资信息咨询有限公司成立于2015年9月7日。 公司发展战略目标： 企业愿景：实现客户、企业与员工价值共赢，打造百年凯新；企业的价值观：服务、创新、稳健、高效；企业的核心理念：尊重、关爱、分享，使“凯新”成为员工的家园。 公司面向国内各金融机构，根据客户的需求，提供专业化综合性服务，使其降低运营成本，提高资产质量，减少不良资产比率，增加资产收益。 专业的管理方案： 1、理念 采用以人为本的管理理念，以“尊重、关爱、分享”为经营理念，结合国际先进的、系统化的、市场化的、操作性较强的管理经验，融入实际工作中。 2、内部纪律 企业竞争力的提升除了注重员工的个人利益得到尊重外，同时亦需大力强化员工的纪律。言行的一致性才是服务品质的保证，因此我司特别注重员工纪律的培养和管理。我司制定了行之有效的奖罚制度标准，对有过错及违反公司管理制度的员工视情节轻重做出不同程度的惩罚；而惩罚方式由口头警告，书面通告，扣减奖金及福利直到辞退等。对于在工作中有着突出表现及有特殊贡献的员工也有着不同的奖励标准。奖罚不在于金钱，而最终目的就是要惩前毖后，发扬优秀的敬业精神，专业而有效地完成银行委托的案件。
工商信息
企业名称 吉林省凯新投资信息咨询有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 曲超
经营状态 存续
成立时间 2015-09-07
注册资本 2000万元
认证资质
营业执照信息