生产管理管培生

【培养方向】生产管理干部（统筹生产计划、现场管理、团队管理、效率提升等生产全流程管理工作）
岗位职责
从生产基层岗位轮岗学习，熟悉汽车零部件生产各环节工艺、流程及现场操作规范；
协助生产主管完成生产计划执行、现场5S管理、生产数据统计及异常问题初步处理；
参与生产效率提升、质量管控、成本优化等专项工作，积累生产管理实操经验；
跟随导师学习团队管理、人员排班、生产资源协调等管理技能，完成阶段性培养目标；
经考核合格后，晋升至生产班组长/主管等管理岗位，独立负责对应生产模块管理工作。
任职要求
本科及以上学历，机械制造与自动化相关专业，具备扎实的机械专业理论基础；
对汽车零部件生产管理工作有浓厚兴趣，愿意从生产基层做起，能接受车间轮岗；
具备良好的沟通协调、问题分析能力，有较强的责任心和团队协作意识；
抗压能力强，有清晰的职业规划，立志长期在生产管理领域发展；
应届生或1-2年相关工作经验均可，有汽车零部件行业实习/工作经历者优先。
培养与发展
定制化培养体系：一对一导师带教+基层轮岗实操+管理技能专项培训，全方位夯实生产管理能力；
清晰的晋升通道：储备岗→生产班组长→生产主管→生产经理，纵向贯通的管理晋升路径；
优质的发展平台：公司深耕汽车零部件领域，业务稳定发展，为管理干部提供充足的实践机会和发展空间。
我们期待怀揣梦想、脚踏实地的你加入，与公司共同成长，成为本公司生产领域的核心管理人才！