电气销售管理

岗位职责：
1、团队与目标管理：根据公司整体销售战略，制定团队年度、季度、月度销售计划，明确各成员的业绩指标，并跟踪进度、定期复盘；
2、团队业务支持：组织团队例会、复盘会及业务分享会，及时解决团队在销售过程中遇到的问题，协调内部资源，支持团队业务开展；
3、市场策略：牵头开展电气行业伙伴用户服务市场调研，分析行业趋势、竞争对手动态及潜在用户需求，制定差异化的市场拓展策略；
4、服务方案及价值传递：结合电气行业用户的共性需求，明确服务模块、标准及定价策略；
5、伙伴用户关系维护：重点维护核心伙伴用户的合作关系，定期进行高层对接，了解用户长期战略规划，挖掘二次合作或增值服务需求；
6、跨部门协调与沟通：推动服务方案的技术可行性验证，确保服务落地质量；
7、风险管控与合规管理：监控用户信用风险，对拖欠款项、合作异常的用户及时预警并制定应对措施。
任职资格：
1、教育背景：本科及以上学历，电气工程、市场营销专业;
2、教育背景;5 年以上电气行业销售或客户服务经验，有伙伴用户服务、B 端客户关系维护或定制化服务销售经验者优先;
3、专业技能：具备优秀的团队管理能力：能制定清晰的团队目标，有效激励成员，解决团队冲突，提升团队凝聚力;
4、个人素质：具备战略思维与细节执行力，兼具全局观与落地能力，诚信正直。