海外业务拓展经理

1、学历与经验：本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业。
2、具备1年以上B2B硬件、软件解决方案海外销售或业务拓展经验优先。
3、语言能力：英语至少4级，听说读写流利，能作为工作语言交流和专业的方案演示与合同谈判。
4、核心素质：创业者心态， 拥有极强的自驱力、抗压能力和结果导向，善于在模糊和不确定的环境中创造性地解决问题。
5、团队领导潜力：展现出带领团队的潜力和意愿，为未来的管理角色做好准备。
二、工作职责
1、主导国外市场战略与渠道搭建，负责国外市场深度调研，制定分区域、差异化的市场进入策略。
2、与运营团队协作，共同重构稳定的海外销售线索来源。参与市场洞察并优化线上营销渠道（如阿里国际站, Google SEO/SEM，视频号、国外自媒体）；
3、主动挖掘、跟进并转化潜在客户，从询盘到成交，独立管理整个销售周期。重点面向海外系统集成商、解决方案商及终端大型客户，推广公司智能制造与智慧城市解决方案。
4、主导准备面向国际市场的营销材料，包括英文网站内容、产品手册、解决方案白皮书及案例研究。
5、代表公司参加国际性行业展会及线上研讨会，提升品牌影响力。
6、在业务规模扩大后，协助公司面试和组建海外销售团队。
三、薪酬福利：
1、薪酬待遇：基本工资（5500元-8000元）+补贴+提成。周末双休、富有竞争力的薪酬水平，缴纳五险一金；
2、员工福利：食宿补贴或提供住宿、绩效工资、全勤奖、节日福利、生日红包、奖金（奖牛）激励、团建活动；
3、园区业余活动：羽毛球，篮球，台球，乒乓球、网球、健身房、游泳池等体育设施；以及园区各企业员工组建各类兴趣爱好活动群；
4、环境设施：室内工作环境舒适，室外园区环境优美，4.0现代工业新园区环境；