职位描述
工程机械研发工程机械制图汽车研发/制造电气机械/电力设备
职位概要
负责组织和领导公司的产品开发、技术改良等,确保公司产品开发满足客户要求,并保证产品达到目标的质量水平。
职责
日常管理
工作任务
1.根据公司战略发展目标与年度经营试刊,编制年度工作规划,制定年度项目开发任务、技改任务等,并组织实施
2.部门年度资源配置计划及预算的编制
3.负贵制订完善新产品开发到量产(APOPPPAP)过程流程标准化规程,并包括人员考核,奖惩制度等,并组织实施
4.技术部月度工作计划和工作总结,定期主持技术例会,协调解决研发、工技模具与生产以及其他各部门之间的工作关系
5:督导各课室及时指导、处理,协调和解决产品出现的技术问题,确保生产过程的正常进行
6.定期与质量生产等部门召开会议讨论生产过程工艺、工装、模检具的有效性分析与改善,鼓励一线员工参与,以达提升品质、降低成本、提高产效的目的,并制定具体激励措施
7.产品研发、品质、工艺、生产设备的技术指导与重大异常的处理
8.负责协助推动PDU的建立与维护
9.负责督导各类技术信息和资料的收集、整理、分析、研究汇总、归档保管工作、记录、年度工作计划、会议记、PDM资料、工作记录、项目管理、设计图纸
10,负责制订公司员工的技术培训计划并组织实施,抓好技术管理人才的引进与培养,提高本部门员工的理论知识水平和业务操作水平,职业操守等,以求达到打造专业、高效、有素团队的目标
11.负责监督参与生产设备布局、增减、改造的技术论证工作
12.负责协助公司体系推动与标准化的工作
13.负责制订本部门员工的考核办法,并对其进行考核
协助工作
1.协作品质部门解决客户投诉的难点2.完成上级交代的其他工作任务
负责组织和领导公司的产品开发、技术改良等,确保公司产品开发满足客户要求,并保证产品达到目标的质量水平。
职责
日常管理
工作任务
1.根据公司战略发展目标与年度经营试刊,编制年度工作规划,制定年度项目开发任务、技改任务等,并组织实施
2.部门年度资源配置计划及预算的编制
3.负贵制订完善新产品开发到量产(APOPPPAP)过程流程标准化规程,并包括人员考核,奖惩制度等,并组织实施
4.技术部月度工作计划和工作总结,定期主持技术例会,协调解决研发、工技模具与生产以及其他各部门之间的工作关系
5:督导各课室及时指导、处理,协调和解决产品出现的技术问题,确保生产过程的正常进行
6.定期与质量生产等部门召开会议讨论生产过程工艺、工装、模检具的有效性分析与改善,鼓励一线员工参与,以达提升品质、降低成本、提高产效的目的,并制定具体激励措施
7.产品研发、品质、工艺、生产设备的技术指导与重大异常的处理
8.负责协助推动PDU的建立与维护
9.负责督导各类技术信息和资料的收集、整理、分析、研究汇总、归档保管工作、记录、年度工作计划、会议记、PDM资料、工作记录、项目管理、设计图纸
10,负责制订公司员工的技术培训计划并组织实施,抓好技术管理人才的引进与培养,提高本部门员工的理论知识水平和业务操作水平,职业操守等,以求达到打造专业、高效、有素团队的目标
11.负责监督参与生产设备布局、增减、改造的技术论证工作
12.负责协助公司体系推动与标准化的工作
13.负责制订本部门员工的考核办法,并对其进行考核
协助工作
1.协作品质部门解决客户投诉的难点2.完成上级交代的其他工作任务
工作地点
象山县宁波立强精工科技有限公司

公司信息
公司介绍
宁波立强机械有限公司是一家集研发、生产、销售于一体的实业型企业。公司成立以来,已积累起丰富的专业制造经验和深厚的技术底蕴,从最初生产单一汽车零配件,已发展到如今可生产汽车发动机润滑系统、冷却系统等成套组件。公司与华晨汽车、奇瑞汽车、吉利汽车、长城汽车、莲花汽车、青年汽车、三菱发动机等国内外多家大型企业保持密切的协作关系。通过TS16949认证和IS09001:2000质量体系认证。以“励志打造汽车核心零部件最优秀品牌”为企业发展目标。本公司正处于高速发展阶段,竭诚欢迎各位有识之士加盟。
工商信息
企业名称 宁波立强精工科技有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 徐贤国
经营状态 存续
成立时间 2005-01-18
注册资本 4000万元
认证资质
营业执照信息

更新于 4月14日


