董事长助理

岗位职责
战略分析:协助董事长进行战略研究与分析，为集团战略决策提供专业支持;
统筹工作:统筹董事长日常事务，包括会议组织、文件起草、项目跟踪等核心工作;
实施管理:在董事长的领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
其他工作:完成董事长交办的其他临时性工作。

岗位要求:
教育背景:硕士研究生及以上学历，工商管理、行政管理、经济学等相关专业;
工作经验:1年以上大型企业高管助理或相关管理经验，熟悉企业运营管理流程，优秀者可放宽至应届生;
专业能力:具备优秀的战略思维、分析能力，能快速理解并执行工作;
技能要求:具备优秀的文字表达能力，良好的沟通协调能力;能处理英文文件和参与英文会议,能作为沟通交流翻译员;
其他要求:具有强烈的责任心、事业心和严谨的工作态度;具有造福祖国、造福人类、拯救世界的伟大抱负;形象气质，具
备良好的职业素养;能适应高强度工作和弹性工作时间，具备较强的抗压能力。

英语必须能做到对项目双语讲解和充当董事长的日常沟通翻译。