5s专员

一、5S体系推行与维护
1、制定并优化车间5S管理标准、检查表及奖惩制度，确保标准符合锂电行业洁净度与定置管理要求。
2、每日/每周组织车间现场巡查（包括前段涂布、中段卷绕/装配、后段化成及仓储区域），识别“脏、乱、差”及安全隐患点。
3、主导“红牌作战”活动，下发整改通知书，并追踪责任部门/班组按期完成整改闭环。
4、负责现场目视化管理（看板、标识、警示线）的规划与更新，确保物流、人流、气流清晰有序。
二、异物管控与洁净度监督
1、结合锂电工艺特性，重点监督车间防尘、防静电、防金属异物措施的落实情况（如风淋室使用、粘尘垫更换、工具定置等）。
2、检查员工劳保用品（无尘服、静电环）的穿戴规范，降低人为污染风险。
3、协同质量部门进行异物风险点的排查与改善。
培训与文化建设
三、负责新员工入职的5S基础知识培训及车间现场实操指导。
1、定期组织“5S标杆班组”或“改善之星”评选活动，通过激励机制提升全员参与热情。
2、策划并举办5S宣传月活动，营造持续改善的企业文化氛围。
四、持续改善与项目推进
1、运用精益生产工具，识别现场浪费（如寻找工具的时间浪费、搬运浪费），提出空间优化与流程改善方案。
2、协助部门领导推进“6S+安全”项目，确保现场无违章作业，消防设施通道畅通。
3、收集并整理5S改善前后的对比案例，编制改善报告，向管理层汇报。
任职要求
一、基本条件
学历：大专及以上学历，工业工程、企业管理或安全工程相关专业优先。
经验：具备1年以上制造业现场管理或5S推行经验，有锂电、电子或汽车零部件行业背景者优先。
二、专业技能
精通5S/6S管理理论与实务，熟悉目视化管理、定置管理及红牌作战等工具。
熟悉ISO9001或IATF16949质量管理体系中关于现场环境的要求。
具备基本的公文写作能力，能熟练使用Office软件（PPT制作改善报告、Excel统计数据）。
了解锂电生产基本工艺流程及异物管控重点者优先。
三、素质要求
原则性强：敢于发现问题，敢于指出问题，不徇私情。
沟通协调：具备良好的跨部门沟通能力，能有效推动问题整改落地。
细节关注：具备“显微镜”般的观察力，能发现死角区域的隐患。
抗压能力：能适应生产车间环境，能承受推行制度时的阻力与压力。