职位描述
JavaC++
工作职责
战略与蓝图:
制定公司智能驾驶软件技术中长期发展战略与路线图,与产品战略对齐。
洞察行业技术趋势(如端到端、大模型、中央计算、车云一体),主导前瞻性技术预研与储备。
架构设计与评审:
负责全栈智驾软件(感知、定位、预测、规划控制、中间件、系统软件、功能安全/预期功能安全框架、车云协同)的顶层架构设计、核心模块划分与接口规范制定。
设计高内聚、低耦合、跨平台(不同算力芯片)、可复用、持续演进的软件架构。
主导关键技术选型与决策(如ROS 2/Adaptive AUTOSAR、通信框架、数据序列化、核心算法模块框架等)。
评审关键子系统架构与设计方案,确保符合总体架构原则。
技术攻关与标准化:
牵头攻克软件架构层面的核心难点,如确定性低延迟通信、高吞吐数据流管理、资源动态调度、多模态数据融合框架、影子模式、数据驱动闭环等。
建立并推行全公司的智驾软件开发规范、代码标准、质量与安全准则。
质量与安全底线:
主导构建符合ISO 26262 ASIL-D等级要求的功能安全软件架构和预期功能安全(SOTIF)技术方案。
确保架构设计充分考虑信息安全、数据隐私和可靠性要求。
对软件系统的整体稳定性、性能瓶颈和最终技术质量负总责。
制定公司智能驾驶软件技术中长期发展战略与路线图,与产品战略对齐。
洞察行业技术趋势(如端到端、大模型、中央计算、车云一体),主导前瞻性技术预研与储备。
架构设计与评审:
负责全栈智驾软件(感知、定位、预测、规划控制、中间件、系统软件、功能安全/预期功能安全框架、车云协同)的顶层架构设计、核心模块划分与接口规范制定。
设计高内聚、低耦合、跨平台(不同算力芯片)、可复用、持续演进的软件架构。
主导关键技术选型与决策(如ROS 2/Adaptive AUTOSAR、通信框架、数据序列化、核心算法模块框架等)。
评审关键子系统架构与设计方案,确保符合总体架构原则。
技术攻关与标准化:
牵头攻克软件架构层面的核心难点,如确定性低延迟通信、高吞吐数据流管理、资源动态调度、多模态数据融合框架、影子模式、数据驱动闭环等。
建立并推行全公司的智驾软件开发规范、代码标准、质量与安全准则。
质量与安全底线:
主导构建符合ISO 26262 ASIL-D等级要求的功能安全软件架构和预期功能安全(SOTIF)技术方案。
确保架构设计充分考虑信息安全、数据隐私和可靠性要求。
对软件系统的整体稳定性、性能瓶颈和最终技术质量负总责。
任职资格
教育背景: 计算机科学、电子工程、车辆工程、自动化等相关专业本科及以上学历。
经验:
10年以上大型复杂系统软件架构设计经验,至少5年以上直接负责智能驾驶/自动驾驶全栈软件架构经验。
完整主导过至少一款量产L2+及以上级别智驾系统的软件架构工作,并成功实现大规模量产交付。
深度参与过基于高性能计算平台(如英伟达Orin, 地平线J5/J6等)的软件架构设计。
精通现代C++(11/14/17)在大型嵌入式/高性能系统中的开发,具备深厚的设计模式和软件工程功底。
知识体系:
精通智能驾驶核心算法模块(如感知、融合、预测、规划控制)的软件实现逻辑与交互范式。
精通实时操作系统(QNX, VxWorks, Linux RT)及车载中间件(Adaptive AUTOSAR, ROS 2, DDS, SOME/IP等)的原理与应用。
深刻理解功能安全标准(ISO 26262),具备ASIL-D等级软件架构设计实战经验,熟悉预期功能安全(SOTIF, ISO 21448)方法论。
精通分布式系统设计、高性能数据通信、内存管理、多线程/多核编程及性能优化。
2. 关键能力(软性要求)
卓越的系统思维与抽象能力: 能驾驭从芯片资源到云端的超复杂系统,化繁为简,设计出清晰优雅的架构。
前瞻的技术视野与判断力: 对“软件定义汽车”和自动驾驶技术演进有深刻洞见,能做出前瞻且务实的技术决策。
强大的跨领域协同与影响力: 能与硬件、算法、产品、测试、安全团队高效协同,推动架构方案落地,是团队的技术灵魂与标杆。
严谨的质量与风险意识: 对安全性、可靠性有极致的追求,能在架构层面规避重大技术风险。
优秀的领导力与培养能力: 能吸引和凝聚顶尖技术人才,带领团队攻克难关。
3. 优先考虑条件
拥有国内外头部车企、Tier 1或顶尖自动驾驶公司同类职位经验者优先。
熟悉AUTOSAR Classic & Adaptive 规范,并有实际量产项目经验。
具备车云一体架构、数据驱动开发、大模型在车端应用等前沿领域实践经验。
有功能安全或信息安全相关专业认证(如CFSP, CISSP等)。
经验:
10年以上大型复杂系统软件架构设计经验,至少5年以上直接负责智能驾驶/自动驾驶全栈软件架构经验。
完整主导过至少一款量产L2+及以上级别智驾系统的软件架构工作,并成功实现大规模量产交付。
深度参与过基于高性能计算平台(如英伟达Orin, 地平线J5/J6等)的软件架构设计。
精通现代C++(11/14/17)在大型嵌入式/高性能系统中的开发,具备深厚的设计模式和软件工程功底。
知识体系:
精通智能驾驶核心算法模块(如感知、融合、预测、规划控制)的软件实现逻辑与交互范式。
精通实时操作系统(QNX, VxWorks, Linux RT)及车载中间件(Adaptive AUTOSAR, ROS 2, DDS, SOME/IP等)的原理与应用。
深刻理解功能安全标准(ISO 26262),具备ASIL-D等级软件架构设计实战经验,熟悉预期功能安全(SOTIF, ISO 21448)方法论。
精通分布式系统设计、高性能数据通信、内存管理、多线程/多核编程及性能优化。
2. 关键能力(软性要求)
卓越的系统思维与抽象能力: 能驾驭从芯片资源到云端的超复杂系统,化繁为简,设计出清晰优雅的架构。
前瞻的技术视野与判断力: 对“软件定义汽车”和自动驾驶技术演进有深刻洞见,能做出前瞻且务实的技术决策。
强大的跨领域协同与影响力: 能与硬件、算法、产品、测试、安全团队高效协同,推动架构方案落地,是团队的技术灵魂与标杆。
严谨的质量与风险意识: 对安全性、可靠性有极致的追求,能在架构层面规避重大技术风险。
优秀的领导力与培养能力: 能吸引和凝聚顶尖技术人才,带领团队攻克难关。
3. 优先考虑条件
拥有国内外头部车企、Tier 1或顶尖自动驾驶公司同类职位经验者优先。
熟悉AUTOSAR Classic & Adaptive 规范,并有实际量产项目经验。
具备车云一体架构、数据驱动开发、大模型在车端应用等前沿领域实践经验。
有功能安全或信息安全相关专业认证(如CFSP, CISSP等)。
工作地点
闵行区北汽上海设计分中心

客户公司信息
客户公司名称 北京汽车研究总院有限公司
客户公司地址 北京市顺义区仁和镇双河大街99号北京汽车研究总院有限公司-北1门
客户公司人数 500-999人
公司信息
公司介绍
北京易速聘人力资源有限公司(简称“易速聘”)于2014年10月15日成立,总部位于北京易速聘是一家专业的综合性人力资源服务商,自成立以来,基于云计算、SAAS服务、移动互联等技术,致力于为企业客户提供人力资源管理服务。为客户提供“绩效管理、社保代缴服务、薪酬激励、人才规划、培训发展、员工福利”等一站式人力资源服务。针对企业批量化、流程化、定制化的招聘需求,提供综合招聘解决方案,凭借丰富的人才数据库及渠道整合优势,为企业量身打造适合企业发展的招聘计划易速聘核心管理团队均有10年以上专业的人力资源服务管理经验,一线管理团队大多为90后良好的组织氛围和工作环境,广阔的职业发展空间,如果你不满足现状,有挑战高薪的强烈欲望和能力,请加入我们,实现共赢。 我们拒绝平庸!!!
工商信息
企业名称 北京易速聘人力资源有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 金宗永
经营状态 存续
成立时间 2014-10-15
注册资本 2000万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可认证

更新于 5月30日





