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职位描述
员工关系招聘绩效管理人力资源
岗位职责：
1、负责公司招聘流程的优化与执行，确保招聘工作的高效进行；
2、进行人才需求分析，制定招聘计划，确保业务部门的人力资源需求得到满足；
3、负责招聘渠道的管理和维护，拓宽招聘渠道，提高招聘效率；
4、进行职位分析，编写职位描述，支持内部招聘的开展；
5、参与招聘流程的各个环节，包括简历筛选、面试安排、背景调查等，提高招聘质量；
6、协助进行员工关系管理，确保员工满意度和工作效率的提升。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2、1-3年相关工作经验，有HRBP工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程及招聘渠道，具备良好的招聘技巧和经验；
4、具有较强的人际交往能力、沟通能力和解决问题的能力；
5、具备良好的团队协作精神和责任心，能够承受一定的工作压力。
1、负责公司招聘流程的优化与执行，确保招聘工作的高效进行；
2、进行人才需求分析，制定招聘计划，确保业务部门的人力资源需求得到满足；
3、负责招聘渠道的管理和维护，拓宽招聘渠道，提高招聘效率；
4、进行职位分析，编写职位描述，支持内部招聘的开展；
5、参与招聘流程的各个环节，包括简历筛选、面试安排、背景调查等，提高招聘质量；
6、协助进行员工关系管理，确保员工满意度和工作效率的提升。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2、1-3年相关工作经验，有HRBP工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程及招聘渠道，具备良好的招聘技巧和经验；
4、具有较强的人际交往能力、沟通能力和解决问题的能力；
5、具备良好的团队协作精神和责任心，能够承受一定的工作压力。
工作地点
杭州钱塘区零跑汽车(钱塘基地)
公司信息
公司介绍
零跑是一家创新型的智能电动汽车企业，成立于2015年12月，总部位于浙江杭州滨江高新开发区，由浙江大华技术股份有限公司及其主要创始人共同投资成立。零跑团队大多来自IT、整车及互联网行业，是一家拥有IT基因，属于“IT人造车”的汽车公司。我们致力于打造高品质、国际化、具有核心技术能力的全球主流智能电动车品牌。作为造车新势力，零跑敢于创新，更尊重制造，一期投资26亿占地551亩的智能制造基地，座落在美丽的金华市新能源小镇。目前公司金华工厂已部分投入生产，拥有冲、焊、涂、总和三电生产车间，年产能可达25万台，为发展百余年的汽车工业注入智能化血液。零跑愿景：为每一位出行者的用车生活创造最大价值。零跑使命：领跑智慧移动出行。零跑核心价值观: 以用户为中心，诚信、担当、高效、创新。薪资福利和工作环境：（1）行业内有竞争力的薪资；（2）五险一金、商业保险、健康保障计划、带薪休假、补充年假、长期贡献奖、旅游基金、生日福利、餐补、通讯补贴等多种福利形式；（3）人性化的工作环境，融洽的工作氛围；（4）与行业大牛，共同打造未来精品车。更多惊喜，等你来发现！公司地址：浙江省杭州市滨江区物联网街451号芯图大厦
工商信息
企业名称 浙江零跑科技股份有限公司
企业类型 股份有限公司
法人代表 朱江明
经营状态 存续
成立时间 2015-12-24
注册资本 14.22亿元
认证资质
营业执照信息
