区域负责人（辖多个分公司）

岗位职责：
1.经营规划与市场拓展：依据集团年度整体指标，制定华北区域分公司发展规划、年度经营管理目标及实施计划，牵头推动区域市场拓展进程，确保经营目标落地。
2.团队建设与管理：领导并培养区域核心团队，优化区域组织架构与人员配置，搭建完善的人才培养体系，提升团队专业素养、服务水平及执行力，打造高效协作的团队氛围。
3.运营管理与品质提升：负责区域分公司日常运营管理，严格落实集团物业服务标准与服务体系，制定针对性改进计划与举措，持续提升项目服务品质及费用收缴率。
4.市场资源整合与新市场开拓：精准跟进华北区域市场资源，深度挖掘潜在合作机会，整合行业渠道资源，独立牵头完成新市场、新项目的开拓与转化，扩大区域业务覆盖范围。
5.合规与协同管理：严格遵守物业行业相关服务标准、规范及各类法律法规，确保区域运营合规；加强区域内各项目联动，协调内外部资源，保障各项工作高效推进。
任职要求：
1.年龄学历：大专及以上学历，物业管理、工商管理等相关专业优先。
2.行业经验：10年以上物业行业管理经验，具备丰富的区域运营管理经验，有商业物业项目运营管理经验者优先考虑。
3.资源与能力：熟悉物业行业相关服务标准、规范及各类法律法规，拥有丰富的物业行业渠道资源，具备独立外拓项目的成功经验，能独立完成市场开拓与项目落地。
4.核心能力：具备优秀的组织协调能力、计划领导能力、跨部门沟通能力，拥有较强的问题解决能力、团队管理能力及抗压能力，能高效统筹区域各项工作。
5.其他要求：认同集团企业文化，具备强烈的责任心与事业心，能接受区域内出差及联动工作，执行力强，目标导向明确。