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更新于 3月23日
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员工关系人事
6000-8000元
上海
闵行区
经验不限
大专
全职
招1人
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职位描述
入转调离
劳动关系
人际关系管理
人力资源服务
一、岗位基本信息
岗位名称:员工关系客服
所属部门:员工关系部
汇报对象:员工关系主管
二、核心工作职责
客户对接与问题响应对接B端企业客户及C端员工,通过电话、在线聊天等渠道,快速响应并解答用工政策、劳动合同、社保公积金、考勤休假等日常问题。
纠纷协调与处理协助处理企业与员工间的劳动争议,包括薪资纠纷、工伤认定、离职补偿等;协调双方沟通,推动问题达成合理解决方案。
流程执行与数据反馈负责员工入转调离、合同签订、社保缴纳等基础流程的跟进与落地;定期整理服务数据,输出问题分析报告,优化服务流程。
合规支持与信息传递及时解读更新的劳动法规,向客户传递合规用工建议;协助开展员工满意度调研,为客户提供员工关系管理优化方向。
三、任职资格要求
基础条件大专及以上学历,人力资源、法学、行政管理等相关专业优先;1年以上客服或人力资源相关工作经验。
专业能力熟悉劳动法律法规及社保、公积金等政策;具备良好的沟通协调能力,能快速理解客户需求并解决问题。
软技能耐心细致,责任心强;能承受一定工作压力,具备团队协作精神;熟练使用Office办公软件及在线客服系统
工作地点
上海市闵行区七宝镇七莘路1839号南楼28层
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认证资质
营业执照信息
完善一份简历
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