ESG咨询总监

岗位职责
（一）业务战略与经营统筹
1、结合国内外ESG政策趋势、双碳战略、监管要求及行业动态，制定公司ESG咨询业务中长期发展战略、年度经营目标与业务落地规划，明确业务赛道、产品体系与盈利模式，完成年度营收、毛利、新签客户等核心经营指标。
2、深度研判CSRD、ISSB、GRI、SASB、TCFD、欧盟 taxonomy、国内上市公司ESG信息披露指引等国内外主流标准与政策，结合国内双碳、可持续发展监管要求，迭代升级公司ESG咨询产品矩阵，打造标准化、差异化、高附加值的咨询服务体系。
3、统筹业务成本管控、项目风控、资源调配，优化业务运营模式，提升整体交付效率与盈利水平，保障业务稳健可持续增长。
（二）市场开拓与客户经营
1、负责高端客户资源开发与深度经营，主攻央企、国企、A股/港股/美股上市公司、高成长性龙头企业、头部投资机构，建立长期稳定的战略合作客户体系。
2、主导高端项目商务洽谈、需求调研、方案策划、标书撰写、报价谈判、签约落地，独立完成大型复杂项目的商务闭环，维护核心客户关系，挖掘客户复购、增购需求。
3、搭建行业生态资源，对接监管机构、行业协会、资本市场、评级机构（MSCI、Sustainalytics、ISS等）、科研院所，提升公司行业影响力与品牌势能。
（三）全品类项目交付与质量管控
1、牵头统筹全品类ESG咨询项目落地，核心业务包含：企业ESG战略规划、可持续发展体系搭建、ESG年度报告编制、ESG合规整改与信息披露优化、双碳战略与碳盘查、节能减排方案、供应链ESG管控、ESG风险治理、ESG评级提升、投融资ESG尽调、绿色金融咨询、企业社会责任（CSR）体系建设、公益项目策划等。
2、作为项目首席专家，把控大型、复杂、标杆项目的整体方案、技术路线、数据逻辑、报告质量，解决项目核心重难点问题，保障项目高质量交付、客户高满意度落地。
3、建立标准化项目交付体系、质量审核体系、知识库体系，沉淀项目方法论、案例库、工具模板，实现项目交付标准化、专业化、精细化。
4、协助客户对接资本市场、监管问询、评级机构访谈，为客户提供ESG专项答疑、整改优化、价值赋能等增值服务。
（四）团队搭建与人才管理
1、负责ESG咨询团队的整体搭建、人员招聘、梯队建设、绩效考核与激励管理，打造一支兼具商务能力、技术能力、交付能力的高端专业化咨询团队。
2、建立团队培训体系，常态化开展政策解读、标准研习、方案撰写、商务谈判、项目实操等专项培训，提升团队整体专业水平与作战能力。
3、赋能团队成员成长，指导下属完成项目交付、客户对接、业务开拓，搭建初级、中级、高级、专家级的人才梯队，降低人员流失率，激活团队战斗力。
（五）行业研究与品牌建设
1、牵头开展ESG行业政策、赛道趋势、标杆案例、评级规则、合规要求的深度研究，输出行业白皮书、研究报告、专题干货，构建公司专业话语权。
2、主导公司ESG品牌营销工作，参与行业峰会、论坛分享、媒体专访，输出专业观点，打造公司在ESG咨询领域的标杆品牌形象。
3、沉淀标杆项目案例，打造行业标杆案例库，助力业务差异化竞争与市场拓客。
任职资格
（一）学历与专业背景
1、本科及以上学历，环境科学、能源工程、可持续发展、金融、财会、工商管理、公共管理、法律等相关专业优先；硕士及以上学历、持有高端行业证书者优先。
2、具备扎实的ESG、双碳、可持续发展、公司治理、绿色金融专业理论功底，精通国内外主流ESG披露、评级、合规框架。
（二）核心工作经验
1、8年及以上ESG/可持续发展/双碳咨询从业经验，3年及以上团队管理与业务负责人经验，拥有头部咨询公司、四大、大型央企可持续发展部门、头部ESG服务商任职经历者优先。
2、具备丰富的全品类ESG项目实操经验，独立主导过5个及以上大型上市公司、央企国企标杆ESG全案项目，熟悉从需求挖掘、方案设计、落地交付到客户赋能的全流程。
3、具备成熟的商务开拓能力，有稳定的高端客户资源，能够独立承接百万级、千万级大型ESG咨询项目，有成功的业务经营与团队管理成果。
4、深度熟悉ISSB、GRI、SASB、TCFD、CSRD、国内监管披露规则、双碳政策体系，精通MSCI、富时、惠誉等主流ESG评级规则与提升逻辑。
（三）核心能力要求
1、经营管理能力：具备完整的业务经营思维，懂市场、懂产品、懂交付、懂管理，能够独立制定业务战略、完成经营指标、把控业务风险。
2、专业技术能力：行业技术专家级水平，能够解决各类复杂ESG项目重难点问题，可独立输出高端方案、研究报告、白皮书，具备极强的方案策划与落地能力。
3、商务公关能力：优秀的高端客户对接、商务谈判、需求挖掘、方案宣讲能力，善于维护高端政企客户关系，具备出色的商业洞察力与资源整合能力。
4、团队管理能力：擅长团队搭建、人才培养、绩效考核、团队激励，具备成熟的团队管理经验，能够打造高绩效、高凝聚力的专业团队。
5、综合素养：具备极强的抗压能力、目标感、执行力、学习能力，思维缜密、逻辑清晰，拥有优秀的公文写作、公开演讲、统筹协调能力，英语读写流利者优先。
（四）加分项
1、持有注册碳管理师、ESG分析师、可持续发展管理师、CPA、CFA等相关专业证书；
2、拥有上市公司ESG披露、评级提升、合规整改成功标杆案例；
3、具备行业协会、监管机构、资本市场、投融资机构优质资源；
五、薪资福利与发展
1、极具竞争力薪酬：高薪底薪+高额项目提成+拓客专项奖励，上不封顶，匹配行业顶级高端人才薪资水平；
2、完善福利体系：五险一金全额缴纳、带薪年假、节日福利、年度体检、出差补贴、交通通讯补贴；
3、高端平台资源、优质政企客户资源、专业培训赋能、行业高端人脉圈层、独立业务决策权限与团队管理权。