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职位描述
员工关系企业文化招聘
【岗位看重点】
需两周到岗，大于5年的制造行业或医疗背景企业的招聘经验（一线及职能岗位兼具）+人力资源BP工作开展思维及能力+不断自驱进行优化的思维。
岗位职责:
1、按公司制度及法规办理员工入离职、调动、转正、续签、社保等手续，维护劳动关系，保障人力资源流程合规顺畅；
2、按招聘计划拓展渠道、执行招聘工作，完成招聘指标，满足公司人力需求；
3、依规推进公司质量管理体系相关工作，组织员工体检、整理健康档案等部门体系事务；
4、负责公司培训管理，开展新员工入职培训，落地培训计划并完善培训相关记录；
5、负责公司考勤工作，统筹部门档案、文件的分类管理，完成各类表格数据的统计汇总；
协助人力资源部负责人处理部门日常及其他临时事务。
任职要求:
1、七年及以上工作经验、五年及以上 HR 模块相关经验，人力资源 / 工商管理等相关专业；
2、精通员工关系和培训模块、能独立处理人力异常事项，熟悉劳动关系相关法规、熟练使用办公软件；
3、综合素质项：沟通协作能力突出、责任心强、抗压性佳。
公司基本情况：
单双休（早8点，晚4点半），法定节假日全放，能接受加班；
入职缴纳五险一金，有餐补，三节福利，在职体检，定期聚餐等，工作氛围好，公司环境好，领导和蔼可亲，公司发展稳定。
工作地点
常州武进区湖塘科技产业园-A1
公司信息
公司介绍
常州同创医疗器械科技有限公司是蓝帆外科的全资子公司，专注于外科领域中高端器械产品的精密生产、制造、销售。同创医疗拥有近10000平米的十万级净化车间和万级净化车间，拥有多台高精尖的机加工设备和自动化装配设备。公司目前已经通过ISO13485质量体系认证，全部产品也均已取得CE资质，全面发力海外市场。
工商信息
企业名称 常州同创医疗器械科技有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 于清瑞
经营状态 存续
成立时间 2010-06-02
注册资本 5000万元
认证资质
营业执照信息