更新于 6月2日
职位描述
- 学历：本科及以上，人力资源、工商管理、企业管理、心理学等相关专业
- 经验：8～10年以上人力资源全模块管理经验
- 5年以上物业/地产行业人事管理经验（多项目、多业态优先）
- 3年以上人力负责人高管岗位经验
- 证书：二级/一级人力资源管理师、中级经济师（人力资源）优先
二、专业能力
- 人力战略与体系- 能结合物业战略做人力规划、组织架构设计、人效诊断
- 搭建适配物业的招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系全体系
- 熟悉物业项目编制、一线岗（保安/保洁/工程）与管理岗（项目经理/区域总）差异化管理
- 招聘与人才梯队- 主导项目经理、区域总、工程技术、品质管理等核心人才招聘
- 搭建人才储备库、内部晋升体系
- 绩效与薪酬- 满意度、成本控制、安全挂钩的绩效体系
- 制定一线计时/计件、管理岗绩效、项目提成、年终奖等差异化薪酬
- 人力成本预算、管控、人效分析
- 员工关系与合规- 精通《劳动合同法》《社会保险法》《物业管理条例》及地方用工政策
- 处理劳务纠纷、工伤、超龄用工、外包用工、高温/夜班/加班等物业常见风险
- 员工关怀、文化建设、活动组织、满意度提升
- 业务协同- 懂物业运营（客服、工程、安防、品质、招投标、进场退场）
- 支撑新项目进场、老项目撤场、并购整合、多区域扩张的人力保障
三、综合素养
- 战略思维+经营者视角，能从经营看人力
- 强领导力、团队管理、跨部门协同、抗压能力
- 出色沟通、谈判、冲突处理、文字与汇报能力
- 熟悉物业行业特性、政策、用工特点、项目运作节奏
- 正直诚信、保密意识强、服务意识、执行力强
四、加分项
- 有大型物业集团/上市物业行业经验
- 主导过组织变革、绩效改革、薪酬重构、文化重塑等重大项目
- 熟悉劳务派遣、外包、灵活用工、雇主责任险等模式
- 具备行政统筹、后勤、法务、风控复合能力
工作地点
公司信息
不需要融资 · 1000-9999人 · 物业管理、物业管理
已审核
公司介绍
升升学府物业管理有限公司是由武汉理工大学和武汉升升房地产装饰工程有限公司共同成立的规范化、进取型公司，是武汉市最大的社会化学生公寓。主业为武汉理工大学的学生开展住宿管理和服务，秉承管理、服务、教育、咨询引导相结合的工作理念，升升学生公寓在全国社会化学生公寓的管理实践中一直走在前列。公司成立十年，发展稳健，现有员工百名，立足于武汉理工大学和学生公寓管理的主业同时开拓新公司（湖北安洁环境绿化工程有限公司）业务。 湖北安洁环境绿化工程有限公司是由武汉升升学府物业管理有限公司与重庆安洁环境绿化工程有限公司共同成立，是一家专业从事道路清扫、垃圾收运、城市保洁、园林绿化管护、市政设施养护、研发和生产新能源环卫设备、物业管理的大型城市管理公共服务商。武汉升升学府物业管理有限公司成立于2001年，系湖北省社会化学生公寓协会会长单位，成功管理了大型社会化学生公寓——武汉理工大学升升学生公寓。公司现有员工90余人，固定资产达1.5亿元。经过十年的发展，升升学府物业管理有限公司总结出了一套成熟的物业管理办法，特别是在学生管理、保洁、园林绿化养护方面积累了非常丰富的经验。重庆安洁公司成立于2004年，系重庆市环境卫生协会副理事长单位，公司及下属企业涉及的环卫服务作业面积达2680万平方米。拥有环卫大型设备近50台，自行研发生产的环卫新能源设备高压水车、清扫车、护栏清洗车、手动工具等共36台，并获多项专利。公司现有员工2000余人，职业化管理人员200余人，其中博士12人，硕士14人，本科及专科130人；公司拥有办公楼、教育培训场地和仓储4000多平方米。公司于2007年通过了ISO9001：2000质量体系认证；同年公司还成立了员工工会，2008年成立党支部，且工会和党支部先后被评为：职工模范之家、先进单位等。公司拥有自主编辑印制的《安洁人》、《安洁简报》等内部刊物。重庆安洁公司也是一家拥有环卫新能源设备研发中心的企业，为我国环卫行业大步进军科技化做出了重要贡献，受到了各界领导和社会民众的一致好评。2010年1月，在经过近一年的相互交流与学习，本着优势互补、资源共享的原则，武汉升升学府物业管理有限公司与重庆安洁环境绿化工程有限公司共同成立了湖北安洁环境绿化工程有限公司，正式服务湖北。公司成立以来，武汉理工大学109亩校园环境绿化保洁，及15万平方米学生公寓保洁工作受到领导和师生一致好评。2010年7月，公司正式接管107国道洪山段、白沙洲大道主干道50多万平方米环卫作业项目，9月又接管张家湾社区27万平方米环卫保洁工作，其作业质量，管理流程标准化在区级、市级政府工作会议上多次受到领导表扬。 湖北安洁环境绿化工程有限公司现面向社会诚聘英才加盟。