财务经理

岗位职责：
1、负责制定财务部各阶段目标规划及达成计划，并按计划推动各项工作；
2、负责财务部日常管理（含人员管理、会议、绩效管理、培训赋能、档案管理等）；
3、负责制定及完善财务部相关制度、体系、流程等；
4、负责审核资金日报表、借款凭证、报销凭证、办事处结算单、支付凭证等日常成果，确保符合财务规定；
5、负责监督会计核算完成上月合同签订额、产值额、回款额等财务数据，并负责上月财务分析，形成《财务分析报告》；
6、负责月度考勤审核，监督完成工资核算、考核核算、员工提成并审核发放；
7、负责完成行政费用台账、应收账款台账、投标保证金台账及其他与财务相关的台账审核，确保账实相符；
8、负责组织完成集团各公司账务处理和编制财务报表及财务分析报告；
9、制作年度税务筹划方案，审核年度、季度、月度各公司税务申报表及财务报表；
10、负责协调与上级主管（包括税务、银行、行业协会等）部门关系，并根据要求，准备检查所需资料，并负责答疑和补充资料；
11、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，出具公司经营和财务风险报告、编制经营分析报表，定期组织月度经营分析会，为公司决策提供支持；
12、负责对项目成本、后勤成本进行分析和管控；
13、对公司资产及库房进行监督管理；
14、向决定层提出公司经营、财务管理等合理化建议；
15、完成领导安排的其他工作。
职位要求：
1、
2、学历：本科及以上学历，具备财务、会计、审计、经济学或相关专业；
3、经验：具备5年以上行业的财务管理从业经验，有管理和领导团队的相关经验；
4、知识要求：精通财务核算、成本管理，掌握会计、税务及经济类法律法规，熟悉项目管理、业务操作流程、行业法律法规，掌握基础人力资源管理知识，熟练使用财务软件、办公软件；
5、能力要求：具备较强的税务筹划、财务管理、数据分析、风险防范、投资分析能力，具备良好的统筹协调能力、沟通能力、分析判断能力、解决问题能力、团队领导能力、学习能力、培训能力；
6、其他要求：品行端正，较强的保密意识，具有中级会计师、注册会计师，注册税务师优先。