更新于 5月18日
职位描述
人力资源
一、岗位职责
（一）行政与综合事务管理
1.负责总经理办公会等各类会议的通知、筹备、会务服务，做好会议记录并整理发布会议纪要。
2.协助上级领导开展重点工作完成情况的核查与督办。
3.负责公司月度物资及办公用品的采购、统计、发放、登记和保管，建立物资库存台账。
4.管理办公设施设备，做好日常维护与使用登记。
5.承担公司对外接待工作及办公会议、活动的后勤支持。
6.负责各项费用报销、付款及合同审批流程的发起与跟踪。
7.做好后勤保障等综合服务工作。
（二）人事事务管理
1.发布招聘信息，筛选应聘资料，组织安排面试，做好新员工入职前的资信调查及入职引导工作。
2.负责员工考勤、奖惩、差假、转正、调动等劳动纪律与日常人事管理工作。
3.依据劳动法规及公司制度，办理劳动合同的签订、续签、终止、解除等手续。
4.负责员工福利、社会保险、住房公积金等业务的申报与综合管理。
5.建立并维护员工人事档案库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考核与考查。
6.协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，参与处理员工投诉和劳动争议。
7.协助完成相关人事支持工作。
（三）其他工作
完成领导交办的其他临时性任务。
（一）行政与综合事务管理
1.负责总经理办公会等各类会议的通知、筹备、会务服务，做好会议记录并整理发布会议纪要。
2.协助上级领导开展重点工作完成情况的核查与督办。
3.负责公司月度物资及办公用品的采购、统计、发放、登记和保管，建立物资库存台账。
4.管理办公设施设备，做好日常维护与使用登记。
5.承担公司对外接待工作及办公会议、活动的后勤支持。
6.负责各项费用报销、付款及合同审批流程的发起与跟踪。
7.做好后勤保障等综合服务工作。
（二）人事事务管理
1.发布招聘信息，筛选应聘资料，组织安排面试，做好新员工入职前的资信调查及入职引导工作。
2.负责员工考勤、奖惩、差假、转正、调动等劳动纪律与日常人事管理工作。
3.依据劳动法规及公司制度，办理劳动合同的签订、续签、终止、解除等手续。
4.负责员工福利、社会保险、住房公积金等业务的申报与综合管理。
5.建立并维护员工人事档案库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考核与考查。
6.协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，参与处理员工投诉和劳动争议。
7.协助完成相关人事支持工作。
（三）其他工作
完成领导交办的其他临时性任务。
工作地点
杭州上城区富亿花园中心
公司信息
新疆果业集团有限公司
未融资 · 10000人以上 · 农业、物业管理、房地产开发经营、综合商贸
已审核
公司介绍
新疆果业集团公司是自治区供销社控股、社会法人、企业员工共同持股的混合所有制企业，注册资本3700万元。近年来，公司紧紧围绕特色林果业基地建设、生产加工、仓储物流、市场营销、科技研发等全产业链环节，不断开拓创新、提质增效，取得了较好的经济和社会效益。集团公司现有林果业主营业务板块、房地产开发建筑板块、资产物业管理板块、类金融板块、科技与电子商务运营板块五大业务板块，54家控（参）股公司。其中：一级公司16家，农民专业合作社21个。在乌鲁木齐、吐鲁番、阿克苏、喀什、和田地区建立加工、仓储物流配送基地6个。在全国建立新疆特色林果产品展示直销中心、连锁店、商超专区、专柜等销售网点2000多个。新建国家级农业产业科技园区四个，创立新疆第一家林果业电子商务公共服务平台—新疆林果网，运营管理“淘宝特色中国—新疆馆”，成立淘宝大学新疆分校，培训新疆电子商务实操人才1万多人。为新疆特色林果业发展和农民脱贫致富发挥龙头带动作用。被授予国家农业产业化重点龙头企业、国家电子商务示范企业、全国供销总社百强企业、商务部“双百工程”、“西果东送”试点企业和自治区重点扶贫龙头企业称号。荣获自治区“开发建设新疆奖状”、自治区“模范职工之家”，“全国安康杯优胜单位”等荣誉称号，实现了社会效益和经济效益双丰收。
工商信息
企业名称 新疆果业集团有限公司
企业类型 有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资）
法人代表 朱士强
经营状态 存续
成立时间 1984-06-11
注册资本 35.94亿元
认证资质
营业执照信息
