视觉设计经理（周末双休）

工作职责：
1、战略规划
统筹公司视觉设计战略与方向，领导团队打造契合品牌定位、提升用户体验及推动业务增长的视觉设计方案。
2、团队管理
搭建、优化设计团队，提升团队整体专业水平与工作效率，负责人员招聘、培训与绩效考核。
3、设计把控
全面把控品牌形象、产品界面、营销活动等各类设计项目。
参与关键项目创意构思，确保设计符合品牌定位与业务需求，具备创新性与竞争力。
建立并完善设计规范，保障公司视觉设计的一致性与连贯性。
4、沟通协作
与高层及各部门紧密沟通，理解业务需求，提供视觉设计支持。
与外部合作伙伴保持良好沟通，拓展设计资源，提升设计影响力。
任职要求：
1、国际化视觉思维：接触过海外设计理念或拥有海外项目经历，具备开阔的国际化审美和跨文化视觉呈现能力。
2、互联网营销脑：对自媒体（如小红书、Instagram等）传播特性有深刻理解，擅长用吸睛的社交化设计获取流量。
3、实干型创意导师：具备良好的团队领导力，不仅能独立产出优秀作品，更善于带教和激发组员的创意潜能。
4、精益求精的质量官：具备高强度的抗压与统筹能力，能在快速交付的节奏中严格把控设计品质与VI规范。
必要条件：
1、工作经验：具有5年以上平面设计、视觉传达等相关工作经验，且有3年以上设计团队（5人以上）管理经验。
2、设计功底：精通平面、海报设计，熟练操作图片制作工具和ai创作等主流设计软件，拥有极强的视觉表现力和审美标准。
3、自媒体实操：具有丰富的海内外自媒体创意视觉、活动海报等设计实操经验，熟悉各平台图片的最佳尺寸与视觉呈现规则（需提供优秀作品集）。
4、海外背景：具有海外留学/工作背景，或在出海品牌、跨国机构中有过主导海外项目视觉设计的实际经历者优先。
5、协作沟通：具备优秀的跨部门沟通和需求转化能力，能精准将市场战略和文案策划转化为高质量的视觉设计方案。