职位描述
绩效管理薪酬福利组织发展中级人力资源管理师学校/学历教育
职位描述
岗位职责
1、根据学校发展战略和需求,宣传并贯彻执行各项规章制度;
2、负责组织实施教职工年度考核及评先评优、师资管理、职称评聘、人员招聘、薪酬、调配、编制管理;
3、协助完成学校年度人力成本核算编制及人力成本审核;
4、员工各项福利的审核与管理;
5、领导交代的其他相关工作。
1、根据学校发展战略和需求,宣传并贯彻执行各项规章制度;
2、负责组织实施教职工年度考核及评先评优、师资管理、职称评聘、人员招聘、薪酬、调配、编制管理;
3、协助完成学校年度人力成本核算编制及人力成本审核;
4、员工各项福利的审核与管理;
5、领导交代的其他相关工作。
岗位要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业,中共党员优先;
2、能独立开展人力资源各项工作,熟悉各项劳动法律法规及操作;
3、具备优秀的职业素质及良好的服务意识,较强的沟通、协调和推进能力;
4、5年以上人资管理工作经验,有学校人资管理工作经验者优先。
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业,中共党员优先;
2、能独立开展人力资源各项工作,熟悉各项劳动法律法规及操作;
3、具备优秀的职业素质及良好的服务意识,较强的沟通、协调和推进能力;
4、5年以上人资管理工作经验,有学校人资管理工作经验者优先。
奖金绩效
五险一金,带薪寒暑假,年底13薪,国家法定节假日福利
工作地点
贵州省黔南布依族苗族自治州惠水县好花红镇一一九村道

认证资质
营业执照信息

更新于 5月13日


