更新于 3月6日

人力资源经理

7000-12000元
  • 成都成华区
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理招聘HRBP中级人力资源管理师人力资源服务
一、任职要求:
年龄:30~45岁 学历:本科及以上学历
经验要求:5年以上同岗位管理经验
知识要求:熟悉公司法、合同法、劳动合同法等相关法律法规;熟悉企业的行政、人力资源管理的专业知识,熟悉组织系统建设,具备二级人力资源管理师证书
能力要求:有较强的战略解读能力、人才建设能力、统筹协调能力、培训开发能力、团队协作能力、文案写作能力、公关能力
其他要求:有3年C1及以上驾驶经验;
工作区域:雅安市雨城区
二、岗位职责:
1、负责根据公司业务发展规划,形成综合管理部工作规划并分解,督导各层级落实实施并达标;
2、负责组织管理体系建设与落地实施,包括但不限于流程、薪晋考机制、各模块管理制度及工作规范等等;
3、负责管理公司人力资源效率的提升,包括人均产值、人均销售额 、人均创利关键指标的提升率目标达成;
4、负责管理公司关键人才配置与人才储备,确保关键人才招聘计划达成率,人才胜任率;内部培养达成年度目标规划;
6、负责管理公司绩效考核实施,修订和优化考核管理方案;
7、负责公司费用成本管控在年度预算范围内;
8、负责监管公司培训项目计划及落实实施,包括计划制定、培训落实;培训效果达成预期;
9、负责监管公司行政服务满意度及关键接待任务的落实;
10、负责综合管理部团队建设,年度人才带教培训计划执行并通关;
11、完成领导交办的其他工作事项。
三、薪资待遇:
年薪=月底薪+月绩效+效益奖+年终分红
福利=五险一金+午餐补贴+通讯补贴+节假日福利等
①七级月薪(固定工资+绩效工资)区间:7500~16500
②完成年度目标任务,年薪15万~34万

工作地点

成都成华区玉双路

职位发布者

施颖/HR

三日内活跃
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公司Logo四川华峰物流有限公司
公司简介四川华峰物流有限公司成立于2003年,位于四川省雅安市,注册资本5000万元,主要从事工程物资供应、高原道路运输、物流园区经营、物流信息服务等。首批获得国家交通运输部网络货运企业资质、国家AAAA级综合服务型现代物流企业资质。通过了质量管理、环境管理、职业健康安全管理三体系认证。荣获了“四川省优秀民营企业”、“四川省重点物流联系企业”、“四川服务名牌”等称号。华峰与国内多家钢材、水泥、粉煤灰、石油等生产企业建立了战略合作关系,整合各类社会车辆万余辆,年运输能力达1000余万吨。业务覆盖四川、西藏、云南、新疆、甘肃、青海等地区。2014年,华峰建立了专业的技术团队,研发了一套物流智能化管理系统,为客户提供信息化、标准化、集约化的现代物流服务。华峰不忘初心、牢记使命,积极履行社会责任,主动参与精准扶贫,近年来累计捐款捐物200余万元,在瀑电移民、5.12汶川地震、4.20芦山地震、11.22康定地震等应急物流保障中,主动请缨,冲锋在前,被授予“全国工人先锋号”、“抗震救灾先进基层党支部”、“抗震救灾先进集体”。未来,华峰物流将插上智慧物流的翅膀,为西部经济发展持续注入强劲动力!践行企业的使命、责任、担当!
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