更新于 6月7日
职位描述
招聘培训薪酬福利员工关系管理经验工程施工房地产开发经营投资与资产管理
我们正在寻找一位经验丰富的人力资源总监，负责全面领导和管理公司的人力资源部门，参与制定和执行人力资源战略，为公司的长期发展提供有力的人力资源支持和保障。
工作内容：
1. 制定和执行人力资源战略和政策；
2. 管理招聘、培训、薪酬福利、员工关系等人力资源项目；
3. 参与公司高层决策，提供人力资源方面的建议和解决方案；
4. 维护和提升员工满意度，打造积极的企业文化。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2. 8年以上人力资源管理经验，3年以上人力资源总监或同等级别职位经验；
3. 对人力资源管理有深入的理解和实践经验；
4. 出色的领导力和团队管理能力；
5. 良好的沟通能力和协调能力；
6. 对企业和员工有责任心和使命感。
工作内容：
1. 制定和执行人力资源战略和政策；
2. 管理招聘、培训、薪酬福利、员工关系等人力资源项目；
3. 参与公司高层决策，提供人力资源方面的建议和解决方案；
4. 维护和提升员工满意度，打造积极的企业文化。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2. 8年以上人力资源管理经验，3年以上人力资源总监或同等级别职位经验；
3. 对人力资源管理有深入的理解和实践经验；
4. 出色的领导力和团队管理能力；
5. 良好的沟通能力和协调能力；
6. 对企业和员工有责任心和使命感。
工作地点
山西省太原市晋源区长兴南街与集阜西路交叉口太原博物馆南侧
公司信息
山西同创建筑工程有限公司
未融资 · 100-299人 · 工程施工、工程施工
已审核
公司介绍
本公司成立于2002年，公司经过多年的不断奋进，得以长足的发展。公司注册资金8100万元，各类专业技术人员152人，其中高级职称12人，中级职称43人；主要施工机械、检测、检验设备100多台（套）。公司一贯坚持“崇尚质量、诚信服务”的经营理念和“安全生产、精心施工、严格管理、创造精品”的施工原则。公司强化内部管理，提高自身生产经营能力和市场竞争能力，以质量与信誉求生存，靠科技和管理谋发展，在实践中发展壮大，为加速经济建设做出更大贡献。
工商信息
企业名称 山西同创建筑工程有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 史大清
经营状态 存续
成立时间 2002-08-21
注册资本 8100万元
认证资质
营业执照信息
