职位描述
档案整理档案数字化保密管理人事档案管理档案系统操作档案合规审核
工作职责
1. 负责员工人事档案（含纸质与电子档案）的收集、整理、分类、归档及日常维护，确保档案信息完整准确。
2. 严格执行档案管理制度，对档案借阅、调阅、转递等流程进行合规审核与记录，保障档案安全。
3. 定期对档案进行盘点与清查，及时更新档案信息，处理失效或冗余档案，优化档案存储体系。
4. 协助完成档案数字化转型相关工作，推动电子档案系统的规范使用与数据同步。
任职要求
1. 大专及以上学历，档案管理、人力资源管理等相关专业优先。
2. 熟悉人事档案管理流程及相关政策法规，具备1年以上档案管理或行政后勤工作经验。
3. 具备较强的细节把控能力与耐心，能熟练操作办公软件（如Excel、档案管理系统）。
4. 有良好的保密意识与责任心，严格遵守档案管理的保密原则。
1. 负责员工人事档案（含纸质与电子档案）的收集、整理、分类、归档及日常维护，确保档案信息完整准确。
2. 严格执行档案管理制度，对档案借阅、调阅、转递等流程进行合规审核与记录，保障档案安全。
3. 定期对档案进行盘点与清查，及时更新档案信息，处理失效或冗余档案，优化档案存储体系。
4. 协助完成档案数字化转型相关工作，推动电子档案系统的规范使用与数据同步。
任职要求
1. 大专及以上学历，档案管理、人力资源管理等相关专业优先。
2. 熟悉人事档案管理流程及相关政策法规，具备1年以上档案管理或行政后勤工作经验。
3. 具备较强的细节把控能力与耐心，能熟练操作办公软件（如Excel、档案管理系统）。
4. 有良好的保密意识与责任心，严格遵守档案管理的保密原则。
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