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职位描述
甲方公司管理经验集团公司经验员工关系薪酬福利培训综合人力部门房地产行业经验企业文化建设绩效管理优化
工作职责：
1. 参与集团人力资源战略规划，结合房地产行业特性设计组织架构与人才发展体系。
2. 主导关键岗位人才的识别、评估与储备，构建支撑业务扩张的核心人才梯队。
3. 推动绩效管理体系优化，建立以结果为导向的激励机制，提升组织效能。
4. 负责企业文化落地与雇主品牌建设，增强员工归属感与团队凝聚力。
5. 统筹人力资源全模块管理，包括招聘、培训、薪酬、员工关系等，确保合规高效运行。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业。
2. 具备8年以上人力资源管理经验，其中3年以上房地产行业同等岗位经验优先。
3. 精通现代人力资源管理理论与工具，熟悉组织发展、人才盘点等方法论。
4. 具备优秀的战略思维与跨部门沟通能力，能有效推动组织变革与文化落地。
5. 拥有大型团队管理经验，具备较强的抗压能力与解决复杂问题的能力。
1. 参与集团人力资源战略规划，结合房地产行业特性设计组织架构与人才发展体系。
2. 主导关键岗位人才的识别、评估与储备，构建支撑业务扩张的核心人才梯队。
3. 推动绩效管理体系优化，建立以结果为导向的激励机制，提升组织效能。
4. 负责企业文化落地与雇主品牌建设，增强员工归属感与团队凝聚力。
5. 统筹人力资源全模块管理，包括招聘、培训、薪酬、员工关系等，确保合规高效运行。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业。
2. 具备8年以上人力资源管理经验，其中3年以上房地产行业同等岗位经验优先。
3. 精通现代人力资源管理理论与工具，熟悉组织发展、人才盘点等方法论。
4. 具备优秀的战略思维与跨部门沟通能力，能有效推动组织变革与文化落地。
5. 拥有大型团队管理经验，具备较强的抗压能力与解决复杂问题的能力。
工作地点
潍坊奎文区恒信大厦
公司信息
公司介绍
恒信集团于2003年正式成立，2008年正式进入房地产开发行业。拥有行业全产业链经营优势，涉足乡村振兴、文化旅游、医疗康养、现代建筑、安全产业、房产经纪、智慧物业、高端酒店、金融服务等领域的跨地区、跨行业、多元化的综合性集团公司。目前已建（在建）项目180余个，拥有员工8200人，物业服务面积5000余万平方，服务业主30余万人。目前，恒信集团收获山东省开发企业“信用、服务、质量、规模、纳税”五个**。以遥遥**成绩位列潍坊市开发企业AAA**名；恒信物业荣获潍坊市十佳好物业**名；多次承办山东省房企质量现场观摩会，“先验房后交房”“交付即发证”等模式开启全省先河；2021年销售面积453.8万平方米，销售额343亿元，荣获山东房地产企业销售面积****；连续多年纳税超10亿元/年，2021年以16亿元纳税额居于潍坊市民营企业纳税**。连续多年被评为全国百强房企、全国百强物业服务企业、全国房企品牌价值五十强、全省民营企业百强、全市民营企业十强。面向未来，恒信集团秉承“筑百年建筑，创国际标准”宏愿，全面贯彻高质量发展战略“高素质团队、高质量产品、高质量服务、高质量经营”四大维度，心无旁骛攻主业，以房地产开发业为主线，积极开拓上下游产业链，融合产业园区建设、绿色建筑、现代服务业、高科技农业、特色小镇开发等国家支持的新兴产业，打造具有核心竞争优势的综合性企业集团，力争五年时间成就千亿规模，全力支撑山东省实现中国式现代化目标，满足人民对美好生活的向往。
工商信息
企业名称 潍坊恒信建设集团有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 张玉强
经营状态 存续
成立时间 2008-06-21
注册资本 5200万元
认证资质
营业执照信息
