更新于 4月17日

培训经理（内训）- 人才发展方向

1-1.5万·16薪

中山
5-10年
本科
全职
招1人

内部培训

岗位职责
- 深入业务场景，结合组织人才发展战略，开展培训需求调研与深度分析，识别人才能力短板及业务关键问题，独立设计并输出贴合人才发展目标的培训项目方案。
- 负责培训项目全流程管理与交付，搭建“需求诊断-方案设计-课程开发-项目实施-效果评估-复盘优化”的闭环体系，联动人才发展全流程，确保培训与人才成长、组织发展同频。
- 承担核心课程开发与讲授任务，围绕业务场景和人才能力提升需求设计课程内容，聚焦人才核心能力、岗位必备技能培养，确保知识、技能有效传递并促进实际应用，助力人才快速成长。
- 沉淀关键岗位知识与优秀实践，牵头或参与学习地图搭建、经验萃取、课程体系优化等人才发展核心项目，完善人才培养体系，支撑组织人才梯队建设。
- 联动各业务部门，结合人才盘点结果，针对性设计人才培养计划，推动培训成果转化为人才能力提升，助力核心人才留存、储备及梯队搭建。
- 跟踪行业人才发展趋势及培训前沿方法，优化内训体系与人才培养模式，推动人才发展工作规范化、专业化，为组织人才战略落地提供支撑。

任职要求
- 本科及以上学历，5年以上内训、人才发展或相关工作经验，熟悉人才培养、人才梯队建设相关工作流程。
- 具备学习地图搭建、经验萃取、课程体系建设等人才发展相关项目经验者优先，有完整的人才培养项目落地案例。
- 具备较强的培训需求分析、课程开发及项目设计能力，能够独立完成培训项目策划与落地，同时具备人才发展规划的基础能力。
- 具备优秀的授课表达能力、文字撰写能力和逻辑思维能力，能够输出高质量课程内容、项目方案及人才发展相关报告。
- 具备良好的业务理解能力和跨部门协同能力，能够精准对接业务需求与人才发展需求，推动培训与人才发展工作深度融入业务。
- 自驱力强，具备快速学习能力与高度的责任心，对人才发展领域有浓厚兴趣，能够主动探索人才培养与培训结合的新模式、新方法。
- 熟悉人才盘点、胜任力模型搭建相关知识者优先，能够将人才发展理念融入培训全流程。

中山翠亨大厦B座

公司介绍

志特模架是一家专注于铝模、爬架、公建、装配式建筑系统的综合服务型股份制企业，公司从江西广昌革命老区起步，运营总部设在粤港澳大湾区腹地广东中山翠亨新区与深圳前海隔海相望，志特依托信息化，产品畅销海内外全球30多个国家和地区。华南生产基地位于广东江门，华东生产基地位于江西广昌，华中生产基地位于湖北咸宁，华北生产基地位于山东潍坊，东盟生产基地设在马来西亚汝来阿拉伯工业园与世界500强相邻。公司是行业内率先实现规模化、专业化、智能化，专注模架、装配式系统研发、设计、生产、租售、技术服务为一体的首批特级资质企业，竭诚为客户提供超预期的优质服务。公司产品涵盖标准层模板、地下室模板、变化层模板、屋面层模板、防空鼓装修模板、一体化隧道模板，爬架、爬模、塔式支撑、盘扣、单边支撑、悬挑等全系列模架产品，以及装配式构件产品的生产、供应，实现了“N+1”一站式服务战略模式落地。未来，志特将以精耕多年的信息化为基础，立足建筑大数据革命，在建筑服务行业积极推进互联网场景应用与精益化合作的生态圈系统建设，为传统的建筑服务行业插上人工智能的翅膀。