炒货店导购营业员

5000-8000元

杭州滨江区
经验不限
学历不限
全职
招2人

快速消费品综合商贸

晋升：店助-店长-小区督导-大区督导-运营
岗位描述：有同行业销售、零售、连锁、商超、导购经验优先
工作内容：1.负责炒制、挑选货品，提供品质如一的坚果零售产品；
2.每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境；
3.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
4.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
5.接受上级的工作安排，完成每月销售任务。
职位要求：1.年龄在22-40岁，初中及以上学历;
2.具有食品销售或零售相关工作经验，有过面销等店员销售经验者优先；
3.勤奋踏实、吃苦耐劳，具备热情良好的沟通能力与顾客服务意识。
有食品健康证
福利：五险+节假日福利+月休10天

1.工作时间:月休10天，上二休一，9-22点，每天中晚各有半小时错峰吃饭时间
2.试用期一个月学习能力强，可以提前转正
3.2天试期150元/天（2天薪资3个月后随工资发放），培训期干到转正200元/天，干不到转正150元/天
入职1个月后缴纳五险，试用期1个月转正
过年在岗额外每天补贴300，健康证不报销
薪资：2300+200全勤+任务完成奖励500*完成率+任务内1.5%外3%提完成多少提多少+工龄奖200逐年递增200，600封顶；看个人能力综合到手5-8K（注意：试用期有一个社保补贴800，转正后没有社保补贴！）
提成逻辑举例：门店一个月指标30万营业额，完成在30万以内1.5%，如果超出指标，超出部分按照3%提

公司介绍

点米科技是新三板首批“互联网＋人力资源”上市公司（股票代码：831235），业务范围涵盖人力资源服务全领域，业务覆盖全国241个城市及地区，是中国人力资源效率专家。除传统人力资源服务外，点米科技旗下还拥有众多基于互联网的人力资源项目平台： 2号人事部：即租即用的HR效率软件 2号人事部是一款即租即用的HR效率软件，由点米科技（股票代码：831235）联合三茅网百万HR共同打造, 拥有60万+企业客户，帮助企业管理效率翻5倍，1天实现信息化。企业使用2号人事部，能够借助其先进的SaaS场景化设计，大幅提升人力资源管理效率，低成本、高效率地完成包括员工管理、招聘管理、考勤打卡、薪酬计算、社保管理、培训管理、OA审批、用工风险管控、人事盘点等繁琐工作，规避劳动风险，解放HR工作，让企业管理效率提升5倍以上，也是行业内第一家通过公安部“信息系统安全等级保护”三级备案的产品。三茅人力资源网三茅人力资源网，是中国领先的人力资源社交学习平台，率先用互联网思维重构了人力资源管理的学习模式，独创“打卡学习”，利用互联网的聚合效应，打破时间与空间的限制，为广大HR提供人力资源相关学习服务。聚集600万HR群体，用户累计打卡学习超过1亿次。伙伴联盟：共融、共赢、共强大伙伴联盟是面向全国的人力资源服务企业管理者社群，拥有1000家HRO服务企业会员，5000家异业合作伙伴。汇薪福：让福利自由，给员工关怀汇薪福为企业提供弹性福利综合解决方案，是中国领先的积分激励综合外包平台，获得智享会“2019中国弹性福利供应商10强“。点米科技为企业提供覆盖人事工作全流程的人力资源服务，包括人事代理、外包服务、劳务派遣、薪税服务等，公司员工超过1000人，其中专业顾问超过700人。点米科技发展历程中，收获客户、市场、资本的支持与肯定： 2016年 l 成为腾讯企业服务平台人力资源领域唯一战略合作伙伴 l 2号人事部获中国人力资源创业创新大赛一等奖总冠军 2017年 l 成为CCTV2《财经周刊》栏目报道品牌 l 获得中国证券报“新三板最具投资价值百强”奖 l 获得招商银行“2017最具投资价值企业”奖 l 入选人社部《129家全国人力资源诚信服务示范机构》 2018年 l 登榜《全球人力资源服务机构50强》 l 进入i黑马《2018企业服务产业独角兽榜单》 l 获得犀牛之星【2018新三板最具投资价值企业】 2019年 l 入选i黑马《2019产业互联网产业独角兽榜》 l 登榜HR价值网“2019（第四届）中国人力资源价值品牌Top100” l 获“2018年度江苏省诚信人力资源服务机构”称号 l 登榜“2019中国HRO排行榜·民营TOP10” 荣誉属于历史、未来我们一起创造。让我们一起奋斗、共同成长！