职位描述
1. 负责现场维修与保养等日常维护工作。
2. 对日常检查、维护、保养相关工作进行管理。
3. 协调各部门的配合，做好物业维修保养管理模式的推广和执行。
任职要求：
1. 具备物业管理或相关工作经验，了解物业维修常见问题和解决方法。
2. 熟悉物业管理规范，有较强的业务素质和协调沟通能力。
3. 具备理解和解决问题的能力，工作态度认真周到，具备团队合作意识。
工作地点
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入职公司信息
公司信息
已上市 · 500-999人 · 人力资源服务、人力资源服务、专业技术服务
已审核
公司介绍
点米科技是新三板首批“互联网＋人力资源”上市公司（股票代码：831235），业务范围涵盖人力资源服务全领域，业务覆盖全国241个城市及地区，是中国人力资源效率专家。 除传统人力资源服务外，点米科技旗下还拥有众多基于互联网的人力资源项目平台： 2号人事部：即租即用的HR效率软件 2号人事部是一款即租即用的HR效率软件，由点米科技（股票代码：831235）联合三茅网百万HR共同打造, 拥有60万+企业客户，帮助企业管理效率翻5倍，1天实现信息化。 企业使用2号人事部，能够借助其先进的SaaS场景化设计，大幅提升人力资源管理效率，低成本、高效率地完成包括员工管理、招聘管理、考勤打卡、薪酬计算、社保管理、培训管理、OA审批、用工风险管控、人事盘点等繁琐工作，规避劳动风险，解放HR工作，让企业管理效率提升5倍以上，也是行业内第一家通过公安部“信息系统安全等级保护”三级备案的产品。 三茅人力资源网 三茅人力资源网，是中国领先的人力资源社交学习平台，率先用互联网思维重构了人力资源管理的学习模式，独创“打卡学习”，利用互联网的聚合效应，打破时间与空间的限制，为广大HR提供人力资源相关学习服务。聚集600万HR群体，用户累计打卡学习超过1亿次。 伙伴联盟：共融、共赢、共强大 伙伴联盟是面向全国的人力资源服务企业管理者社群，拥有1000家HRO服务企业会员，5000家异业合作伙伴。 汇薪福：让福利自由，给员工关怀 汇薪福为企业提供弹性福利综合解决方案，是中国领先的积分激励综合外包平台，获得智享会“2019中国弹性福利供应商10强“。 点米科技为企业提供覆盖人事工作全流程的人力资源服务，包括人事代理、外包服务、劳务派遣、薪税服务等，公司员工超过1000人，其中专业顾问超过700人。 点米科技发展历程中，收获客户、市场、资本的支持与肯定： 2016年 l 成为腾讯企业服务平台人力资源领域唯一战略合作伙伴 l 2号人事部获中国人力资源创业创新大赛一等奖总冠军 2017年 l 成为CCTV2《财经周刊》栏目报道品牌 l 获得中国证券报“新三板最具投资价值百强”奖 l 获得招商银行“2017最具投资价值企业”奖 l 入选人社部《129家全国人力资源诚信服务示范机构》 2018年 l 登榜《全球人力资源服务机构50强》 l 进入i黑马《2018企业服务产业独角兽榜单》 l 获得犀牛之星【2018新三板最具投资价值企业】 2019年 l 入选i黑马《2019产业互联网产业独角兽榜》 l 登榜HR价值网“2019（第四届）中国人力资源价值品牌Top100” l 获“2018年度江苏省诚信人力资源服务机构”称号 l 登榜“2019中国HRO排行榜·民营TOP10” 荣誉属于历史、未来我们一起创造。让我们一起奋斗、共同成长！