人事行政助理

职位描述
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待，通知；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
6、负责考勤统计核算；
7、负责部门日常行政事务(包括：办公用品采购、招待工作、内外部的收发电话文件等），配合上级做好人事行政方面的工作；
8、负责监督及执行企业管理规章制度、人事行政管理制度以及工作流程；
9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
10、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；
11、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
12、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；
13、负责管理劳动合同、保密协议以及各类人事行政文档；
14、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；
15、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；
任职要求：
1、人力资源管理、行政管理、文秘、汉语言文学相关专业大专及以上学历，年龄在23至30岁，具备2年以上相关工作经验。
2、可以熟练操作最基本的办公软件，WORD、EXCEL、PPT等；
3、具备最基本的人力资源和行政管理方面的知识；
4、思维灵活，能有效的进行上传下达的工作；
5、具备最基本的公文写作能力；
6、工作具备主观能动性，较强的逻辑分析和独立解决问题能力；
7、具有良好的沟通表达能力、团队合作精神，抗压能力强。
三、福利待遇：
薪酬架构：基本工资+职务津贴+学历津贴+工作经历+餐补+交通补贴+住房补贴+话费补贴
其他福利：五险一金，法定节假日、年度员工体检、年度旅游。
节日福利：逢节假日公司将发放相应的慰问礼品及聚餐活动。
公司还会定期或不定期举行各种户外集体活动，让员工在放松之余增进同事间的交流。
工作时间：每天7.5小时，5.5天制
工作地点（东莞总部）：东莞市南城区科创路96号联科国际信息产业园一期5栋401